ветврач 2 категории в россии что это значит

На работу берём ветврача. У него в трудовой есть запись о приёме на работу ветврачом 2 категории в 2016 г. Как правильно мне поступить? У нас в штатном предусмотрен ветврач (без категории). Я могу принять его ветврачом 2 категории, а впоследствии присвоить 1 категорию?

Вы верно рассуждаете.
Поскольку указание квалиф.категории не образует новое наименование должности специалиста (п.7 Общих положений ЕКСД), не влияет на содержание его должностных обязанностей, а лишь является показателем квалификации конкретного работника, в штатное расписание целесообразно включать наименования должностей без указания квалиф.категорий.

Присвоение специалистам квалиф.категорий производится в соответствии с квалиф.характеристиками, предусмотренными ЕКСД, с учетом рекомендаций аттестационной комиссии (п.16 Общих положений ЕКСД). При этом в дальнейшем подтверждение квалиф.категорий не требуется, если иное не предусмотрено законодательством, в том числе локальными НПА (п.19 Общих положений ЕКСД).

Т.е. категория присваивается специалисту один раз, сведения о ее присвоении вносятся в труд.книжку работника. В Вашей ситуации ветврачу присвоена 2 категория, о чем имеется запись в труд.книжке, соответственно, и в Вашу организацию он может быть принят ветврачом с указанием имеющейся 2 категории.

Или принять сразу 1 категории без аттестации: требованиям (высшее образование по специальности «Ветеринарная медицина» и стаж работы в должности ветеринарного врача II квалификационной категории не менее 3 лет)-он соответствует.

Для присвоения специалистам квалиф.категорий в организациях создаются аттестационные комиссии (п.22 Общих положений ЕКСД). Именно аттестационная комиссия принимает решение о присвоении специалисту квалиф.категории (п.26 Общих положений ЕКСД), с учетом этого решения наниматель издает приказ о присвоении категории. Т.е. присвоение квалиф.категорий производится только по результатам проведенной в установленном порядке аттестации.

Источник

Ветврач 2 категории в россии что это значит

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 1995 г. N 385

О квалификационных категориях ветеринарных специалистов Удмуртской Республики

признать утратившим силу в соответствии с постановлением Правительства УР от 30.06.2003 N 200

В соответствии с Законом Удмуртской Республики от 14 сентября 1994 года N 645-XII «О ветеринарной службе и ее деятельности в Удмуртской Республике» ст.3 «Занятие ветеринарной деятельностью» Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение об отнесении к квалификационным категориям ветеринарных специалистов и ввести его в действие с 1 октября 1995 года (прилагается).

Председатель Правительства
Удмуртской Республики
П.Н.ВЕРШИНИН

Утверждено
постановлением Правительства
Удмуртской Республики
от 25 декабря 1995 г. N 385

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТНЕСЕНИИ К КВАЛИФИКАЦИОННЫМ КАТЕГОРИЯМ
ВЕТЕРИНАРНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

1. КРИТЕРИИ ОТНЕСЕНИЯ К КВАЛИФИКАЦИОННЫМ КАТЕГОРИЯМ:

1.1. Уровень подготовки (образование).

1.2. Практический опыт (определяется стажем работы и трудовым вкладом).

1.3. Ответственность и эффективность в работе.

1.4. Степень сложности выполняемых работ.

1.5. Внедрение достижений науки и передового опыта.

1.6. Владение нормативными документами по ветеринарии.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.5. Ветфельдшер (веттехник), лаборант 1-ой категории среднее ветеринарное образование и стаж работы в должности ветфельдшера (веттехника) лаборанта 2-ой категории не менее 5 лет, выполнение разнообразных работ самостоятельно, знание нормативных документов по ветеринарии.

2.6. Ветфельдшер (веттехник), лаборант 2-ой категории среднее ветеринарное образование, стаж работы в должности фельдшера (веттехника), лаборанта без категории не менее 3-х лет, выполнение разнообразных работ под руководством специалиста более высокой квалификации.

3. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ

3.1. Квалификационная категория специалистам устанавливается по результатам периодически проводимых аттестаций квалификационными комиссиями.

3.2. Квалификационная комиссия создается приказом руководителя предприятия, организации (учреждения), в которую входят представители администрации, профсоюзного комитета и высококвалифицированные ветеринарные специалисты.

3.3. Присвоение ветеринарным врачам высшей квалификационной категории осуществляется квалификационной комиссией, созданной при Главном управлении ветеринарии Удмуртской Республики.

3.4. При установлении специалисту категории, квалификационная комиссия руководствуется настоящим положением и действующим законодательством.

3.5. Квалификационная комиссия заполняет аттестационный лист и протокол аттестации.

4. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ ВЕТЕРИНАРНЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ

4.1. В связи с присвоением квалификационной категории, должностной оклад, получающих оплату по ЕТС, увеличивается

На десять процентов:

— врачам и фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена вторая квалификационная категория.

На пятнадцать процентов:

— врачам и фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория;

— ветврачам, имеющим ученую степень кандидата ветеринарных (биологических) наук.

На двадцать процентов:

— ветврачам, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория;

— ветврачам, имеющим ученую степень доктора ветеринарных наук.

4.2. Ежемесячные надбавки за категории учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка.

4.3. Ежемесячные надбавки за категории выплачиваются с момента возникновения права на назначение или изменение этой надбавки.

На десять процентов:

— врачам и фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена вторая квалификационная категория.

На пятнадцать процентов:

— врачам и фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория;

— ветврачам, имеющим ученую степень кандидата ветеринарных (биологических) наук.

На двадцать процентов:

— ветврачам, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория;

— ветврачам, имеющим ученую степень доктора ветеринарных наук.

4.2. Ежемесячные надбавки за категории учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка.

4.3. Ежемесячные надбавки за категории выплачиваются с момента возникновения права на назначение или изменение этой надбавки.

Источник

Должностная инструкция ветеринарного врача II категории

«______» _______________ 20___ г.

Ветеринарного врача II категории

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность ветеринарного врача II категории [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Ветеринарный врач II категории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Ветеринарный врач II категории относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Ветеринарный врач II категории отвечает за:

1.5. На должность ветеринарного врача II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Ветеринария” и стаж работы ветеринарным врачом не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности ветеринарный врач II категории должен руководствоваться:

1.7. Ветеринарный врач II категории должен знать:

1.8. В период временного отсутствия ветеринарного врача II категории (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Ветеринарный врач II категории осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Проводит профилактические мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных, а также лечение животных.

2.2. Осуществляет контроль за хранением и расходованием лекарственных средств для ветеринарного применения.

2.3. Проводит отбор материалов для лабораторных исследований, обеспечивает работы по приему поступающих на исследования материалов и их хранение до окончания исследований.

2.4. Ведет контроль за расходованием материалов (реактивов, реагентов и т.д.) для проведения лабораторных исследований.

2.5. Проводит своевременное обеззараживание и уничтожение отработанного патологического и биологического материала.

2.6. Следит за выполнением ветеринарных и зоогигиенических правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними.

2.7. Организует проведение дезинфекции, дезинсекции и дератизации в местах содержания животных, на территориях и в помещениях для переработки и хранения продукции животного происхождения.

2.8. Проводит предубойный осмотр животных и ветеринарно-санитарную экспертизу продуктов убоя.

2.9. Осуществляет ветеринарный контроль за погрузкой, выгрузкой и транзитом животных, продукции животного происхождения и фуража.

2.10. Оформляет и выдает ветеринарные сопроводительные документы.

2.11. Проводит мероприятия по борьбе с яловостью маточного поголовья, осуществляет комплекс ветеринарных мероприятий, направленных на выращивание полноценного молодняка.

2.12. Участвует в разработке мероприятий по улучшению и использованию кормовой базы, пастбищ и источников водоснабжения.

2.13. Участвует в рассмотрении проектов размещения и строительства сельскохозяйственных объектов, амбулаторий, аптек и других объектов ветеринарного обслуживания.

2.14. Разрабатывает планы лабораторно-диагностических исследований, направленных на предупреждение заболеваний и падежа животных.

2.15. Обеспечивает ведение учета и подготовку установленной отчетности по ветеринарии.

В случае служебной необходимости ветеринарный врач II категории может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Ветеринарный врач II категории имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Ветеринарный врач II категории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы ветеринарного врача II категории осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы ветеринарного врача II категории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы ветеринарного врача II категории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью ветеринарный врач II категории обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “__” _______ 20__ г.

Источник

Можно ли ветврачу без категории со стажем работы 15 лет присвоить I квалификационную категорию?

Ветеринарному врачу, имеющему стаж работы более 15 лет, ранее квалификационную категорию не присваивали.

Можно ли ему сразу присвоить первую или высшую квалификационную категорию или нужно сначала присвоить вторую, а через несколько месяцев присвоить первую, а потом высшую?

Можно присвоить первую квалификационную категорию, но в порядке исключения.

Вопрос о присвоении квалификационных категорий специалистам рассматривается с учетом квалификационных требований, установленных квалификационной характеристикой соответствующей должности.

Так, I квалификационная категория присваивается ветеринарному врачу, имеющему стаж работы в должности ветеринарного врача II квалификационной категории не менее 3 лет.

Работнику, указанному в вопросе, II квалификационная категория не присваивалась.

В таких случаях наниматель руководствуется нормами Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1. Так, специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности, квалификационную категорию наниматель вправе присвоить в порядке исключения с учетом рекомендаций аттестационной комиссии. При этом учитывается наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности (квалификации), опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в т.ч. на руководящих должностях. Присвоенная в указанном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной.

Таким образом, ветеринарному врачу наниматель может присвоить I квалификационную категорию (внеочередную) в порядке исключения, принимая во внимание его опыт работы 15 лет по данной должности.

Источник

Должностная инструкция ветеринарного врача I категории

«______» _______________ 20___ г.

Ветеринарного врача I категории

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность ветеринарного врача I категории [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Ветеринарный врач I категории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Ветеринарный врач I категории относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Ветеринарный врач I категории отвечает за:

1.5. На должность ветеринарного врача I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Ветеринария” и стаж работы ветеринарным врачом II категории не менее 2 лет.

1.6. В практической деятельности ветеринарный врач I категории должен руководствоваться:

1.7. Ветеринарный врач I категории должен знать:

1.8. В период временного отсутствия ветеринарного врача I категории (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Ветеринарный врач I категории осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Проводит профилактические мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных, а также лечение животных.

2.2. Осуществляет контроль за хранением и расходованием лекарственных средств для ветеринарного применения.

2.3. Проводит отбор материалов для лабораторных исследований, обеспечивает работы по приему поступающих на исследования материалов и их хранение до окончания исследований.

2.4. Ведет контроль за расходованием материалов (реактивов, реагентов и т.д.) для проведения лабораторных исследований.

2.5. Проводит своевременное обеззараживание и уничтожение отработанного патологического и биологического материала.

2.6. Следит за выполнением ветеринарных и зоогигиенических правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними.

2.7. Организует проведение дезинфекции, дезинсекции и дератизации в местах содержания животных, на территориях и в помещениях для переработки и хранения продукции животного происхождения.

2.8. Проводит предубойный осмотр животных и ветеринарно-санитарную экспертизу продуктов убоя.

2.9. Осуществляет ветеринарный контроль за погрузкой, выгрузкой и транзитом животных, продукции животного происхождения и фуража.

2.10. Оформляет и выдает ветеринарные сопроводительные документы.

2.11. Проводит мероприятия по борьбе с яловостью маточного поголовья, осуществляет комплекс ветеринарных мероприятий, направленных на выращивание полноценного молодняка.

2.12. Участвует в разработке мероприятий по улучшению и использованию кормовой базы, пастбищ и источников водоснабжения.

2.13. Участвует в рассмотрении проектов размещения и строительства сельскохозяйственных объектов, амбулаторий, аптек и других объектов ветеринарного обслуживания.

2.14. Разрабатывает планы лабораторно-диагностических исследований, направленных на предупреждение заболеваний и падежа животных.

2.15. Обеспечивает ведение учета и подготовку установленной отчетности по ветеринарии.

В случае служебной необходимости ветеринарный врач I категории может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Ветеринарный врач I категории имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Ветеринарный врач I категории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы ветеринарного врача I категории осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы ветеринарного врача I категории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы ветеринарного врача I категории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью ветеринарный врач I категории обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “__” _______ 20__ г.

Источник

• ← ветбицин 3 для кошек зачем
• ветград в граде московском телефон →