верхнеуральск отдел образования телефон
Управление образования
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
администрации Верхнеуральского муниципального района Челябинской области
Режим работы: ежедневно с 8-00 до 17-00 часов, перерыв: с 12:00 до 13:00
Выходные дни: Суббота, Воскресенье
Прием граждан: вторник, четверг с 15:00 до 17:00
Начальник управления: Урцева Наталья Леонидовна
прием по личным вопросам: Вторник, Четверг с 15-00 до 17-00
Заместитель начальника управления образования по вопросам общего образования: Чернова Оксана Николаевна
Главный инженер Борисов Владимир Владимирович
5-57-54
Начальник отдела нормативно-правового и кадрового обеспечения Лавров Евгений Александрович
Начальник отдела.Специалист по вопросам общего образования и государственной итоговой аттестации. Рысева Анна Павловна
Главный методист Серюкова Татьяна Юрьевна
Главный бухгалтер Демина Любовь Александровна
5-57-52
Инженер-программист Некеров Николай Владимирович
Управление образования администрации Верхнеуральского муниципального района является отраслевым органом Администрации Верхнеуральского муниципального района, осуществляющий деятельность по решению вопросов местного значения в сфере образования
Верхнеуральск отдел образования телефон
Урцева Наталья Леонидовна
Рада приветствовать вас на официальном сайте Управления образования администрации Верхнеуральского муниципального района Челябинской области.
Благодаря данному ресурсу у вас есть замечательная возможность наладить сотрудничество с Управлением образования, образовательными учреждениями района. На сайте представлена информация о приоритетных направлениях деятельности и достижениях районной системы образования, о применяемых в образовательном процессе методиках, технологиях и инновациях.
В муниципальной системе образования 56 образовательных учреждений: 17 школ, 37 дошкольных образовательных учреждений, два учреждения дополнительного образования. В целях летнего оздоровления детей в живописном Карагайском бору функционирует лагерь «Заря».
Приглашаю вас к сотрудничеству с учреждениями района, которые имеют значительные успехи по разным направлениям образовательной деятельности, а также со специалистами Управления образования. На все ваши вопросы специалисты готовы ответить в рубрике «Контакты». Желающим получить дополнительную информацию предоставляется возможность задать вопрос в рубрике «Онлайн-приемная». Осуществляя двустороннюю связь, мы рассчитываем на конструктивный диалог и плодотворное сотрудничество для совместного решения проблем.
Надеюсь, что путешествие по нашему порталу будет для вас информативным и полезным.
Итоги оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления по отрасли «Образование» за 2019 год
ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ
Итоги работы Управления образования за 2020 год
Управление образования
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
администрации Верхнеуральского муниципального района Челябинской области
Режим работы: ежедневно с 8-00 до 17-00 часов, перерыв: с 12:00 до 13:00
Выходные дни: Суббота, Воскресенье
Прием граждан: вторник, четверг с 15:00 до 17:00
Начальник управления: Урцева Наталья Леонидовна
прием по личным вопросам: Вторник, Четверг с 15-00 до 17-00
Заместитель начальника управления образования по вопросам общего образования: Чернова Оксана Николаевна
Главный инженер Борисов Владимир Владимирович
5-57-54
Начальник отдела нормативно-правового и кадрового обеспечения Лавров Евгений Александрович
Начальник отдела.Специалист по вопросам общего образования и государственной итоговой аттестации. Рысева Анна Павловна
Главный методист Серюкова Татьяна Юрьевна
Главный бухгалтер Демина Любовь Александровна
5-57-52
Инженер-программист Некеров Николай Владимирович
Управление образования администрации Верхнеуральского муниципального района является отраслевым органом Администрации Верхнеуральского муниципального района, осуществляющий деятельность по решению вопросов местного значения в сфере образования
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
2Управление образования администрации Верхнеуральского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
Заведующего МДОУ «Д/с «Петушок» п. Смеловский», расположенного по адресу Челябинская область п.Смеловский ул. Советская, 40.
Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление об участии в Конкурсе, в целях совершенствования оценки профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности руководителя (заведующего, директора) образовательного учреждения Верхнеуральского муниципального района (далее – Кандидаты) в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе общего образования, их соответствия должностным обязанностям, установленным к должности «руководитель».
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стажа работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленные квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующую должность так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Кандидаты на должность руководителя (заведующего, директора) образовательного учреждения должны знать: главные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Прием документов, осуществляются по адресу:
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8(35143)2-27-53 на сайте https://uo-verhn.educhel.ru/ в разделе «УПРАВЛЕНИЕ»-«ВАКАНСИИ»
Начало приема документов для участия в конкурсе «30» августа 2021г.,окончание «20» сентября 2021 г.
Для участия в конкурсе гражданин при личном обращении представляет следующие документы:
личное заявление на имя работодателя, объявившего конкурс;
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
копии документов о базовом и дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс проходится в два этапа.
На первом этапе происходит отбор кандидатов на основе проверки представленных документов и достоверности представленных сведений.
На втором этапе кандидаты, прошедшие отбор на первом этапе, индивидуальное собеседование. Осуществляется оценка профессиональных и личных качеств кандидата, принятие решения конкурсной комиссией.
По итогам первого этапа Конкурсная комиссия не позднее 5 рабочих дней после завершения сроков подачи кандидатами заявлений и документов для участия в конкурсном отборе проводит заседание, на котором проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске Кандидатов в Конкурсе.
Решение организатора конкурса о допуске или отказе в допуске кандидата к участию в Конкурсе оформляется протоколом.
О допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе Организатор конкурса уведомляет Кандидата в письменной форме.
В случае принятия Организатором конкурса решения об отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе в уведомлении указываются причины такого отказа
Решение Конкурсной комиссии по определению победителя принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов голос председателя комиссии считается решающим. Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.
— в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса;
— в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте;
— назначает на должность руководителя учреждения, заключая с ним срочный трудовой договор (не более чем на 1 год).
Основные условия трудового договора с победителем Конкурса:
— осуществление непосредственного управления образовательным учреждением, включая управление имуществом, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом учреждения, договором между учредителем и учреждением и настоящим трудовым договором;
продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю,
пяти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня –для заведующего, 56 календарных дней – для директора общеобразовательного учреждения.