ВНИМАНИЕ. В СВЯЗИ СО СЛОЖНОЙ ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЙ ОБСТАНОВКОЙ В СТРАНЕ, ПРИЕМ ГРАЖДАН ОГРАНИЧЕН! ПО ВСЕМ ИНТЕРЕСУЮЩИМ ВОПРОСАМ ПРОСИМ ОБРАЩАТЬСЯ ЧЕРЕЗ ФОРМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ, РАЗМЕЩЕННУЮ НА САЙТЕ
Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по г. Москве (ГУ МЧС России по г. Москве)
Адрес
119034 г. Москва, Пречистенка ул., д. 22/2, стр.1
Единый телефон пожарных и спасателей
101
Телефон доверия
(495) 637-22-22 О порядке функционирования «телефона доверия»
Главное управление МЧС России по г. Москве приглашает на работу в федеральную противопожарную службу
граждан Российской Федерации, достигших возраста 18 лет и не старше 40 лет, способных по своим личным и деловым качествам, состоянию здоровья и физической подготовке выполнять служебные обязанности сотрудника федеральной противопожарной службы, имеющих полное среднее образование на должности ПОЖАРНЫЙ и ВОДИТЕЛЬ.
Предлагаем: стабильную заработную плату, ежегодный оплачиваемый отпуск (от 30 суток без учета выходных и праздничных дней, а также времени проезда к месту отпуска), возможность получения бесплатного высшего образования в учебных заведениях системы МЧС России, бесплатное медицинское обслуживание, социальные гарантии в соответствии с требованиями законодательства.
По вопросу трудоустройства обращаться по следующим телефонам:
Центральный административный округ (499) 244-83-93 доб.21730
Северо-Восточный административный округ (499) 244-83-93 доб.22143
Восточный административный округ (499) 244-83-93 доб.23126
Юго-Восточный административный округ (499) 244-83-93 доб.24333
Южный административный округ (499) 244-83-93 доб.25133
Юго-Западный административный округ (499) 244-83-93 доб.26181
Западный административный округ (499) 244-83-93 доб.27230
Северо-Западный административный округ (499) 244-83-93 доб.28486
Северный административный округ (499) 244-83-93 доб.29504
Зеленоградский административный округ (499) 244-83-93 доб.16709
Троицкий и Новомосковский административные округа (495) 421-87-49
Столичный главк МЧС напоминает: прием граждан осуществляется по предварительной записи
Прямое общение с жителями – одно из важных направлений в работе столичного управления МЧС России. В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой прием граждан осуществляется при наличии средств индивидуальной защиты и только по предварительной записи.
В соответствии с санитарными требованиями и в целях профилактики распространения коронавирусной инфекции прием москвичей организован без допуска непосредственно в структурные подразделения и самостоятельные отделы.
При проходе на территорию осуществляется контроль температуры тела граждан, по результатам которого лицам с повышенной температурой тела или признаками заболевания, проход в служебные помещения строго запрещен. Также, при входе в здание для посетителей оборудованы места со средствами для санитарной обработки рук. Кроме того, после каждого посетителя помещение тщательно обрабатывается дезинфицирующим раствором.
Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по г. Москве (ГУ МЧС России по г. Москве)
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
— регламентирующие документы по организации планирования и управления деятельностью по вопросам кадровой работы;
— предложения по совершенствованию работы с кадрами;
— проекты приказов Главного управления по личному составу, по строевой части, по основной деятельности и другие распорядительные документы, касающиеся кадрового обеспечения;
— проекты правовых, организационно-методических, справочных и иных документов и материалов по вопросам кадрового обеспечения в Главном управлении и подчиненных подразделениях;
— предложения по совершенствованию организационно-штатной структуры Управления кадров Главного управления, структурных и подчиненных подразделений Главного управления в рамках своей компетенции;
— в соответствии с компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции.
— подготовку регламентирующих документов по организации планирования и управления деятельностью по вопросам кадровой работы и контроль за их исполнением;
— в установленном порядке оперативный, бюджетный (бухгалтерский) и статистический учет финансово-хозяйственной и иной деятельности;
— совместно с заинтересованными управлениями и отделами аппарата Главного управления и подчиненными подразделениями подбор и расстановку кадров в аппарате Главного управления и подчиненных подразделениях. Принимает меры по полному и качественному укомплектованию вакантных должностей, укреплению профессионального ядра, сокращению «текучести» кадров;
— при участии управлений, отделов и подчиненных подразделений Главного управления работу по формированию резерва кадров для выдвижения на вышестоящие должности и работы с ним;
— подготовку личного состава, находящегося в резерве кадров;
— совместно с отделом воспитательной работы, профилактики коррупционных нарушений и профессионального обучения Управления кадров Главного управления, распределение выпускников учебных заведений после окончания учебы по подчиненным подразделениям Главного управления;
— проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в резерв, аттестаций военнослужащих и сотрудников ФПС;
— изучение, анализ и прогнозирование состояние работы с кадрами подчиненных подразделений;
— прием, увольнение, назначение и перевод военнослужащих, сотрудников ФПС и ФГГС Главного управления;
— ведение документов учета персональных данных сотрудников ФПС, военнослужащих, ФГГС, работников согласно должностей, отнесенных к номенклатуре Министра МЧС России и начальника Главного управления;
— специальный воинский учёт сотрудников ФПС и бронирование ФГГС, работников Главного управления и подчиненных подразделений;
— ведение и хранение трудовых книжек личного состава Главного управления;
— ведение и хранение личных дел военнослужащих, сотрудников ФПС, ФГГС, работников;
-взаимодействие с военно-врачебными комиссиями (ВВК) и обеспечивает своевременное поступление медицинских комиссий;
— работу по обеспечению социальной защиты личного состава в подчиненных подразделениях и аппарате Главного управления;
— соблюдение установленного порядка работы с документами и их архивного хранения;
— анализ и подготовку предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры Управления кадров Главного управления, структурных и подчиненных подразделений Главного управления в рамках своей компетенции;
— соблюдение федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и МЧС России;
— принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;
— постоянное взаимодействие с отделом воспитательной работы, профилактики коррупционных нарушений и профессионального обучения, отделением ФПС ГПС по кадровой работе и отделением ФПС ГПС по воспитательной работе Управления кадров Главного управления в выполнении поставленных задач.
— планирование и управление деятельностью по вопросам кадровой работы и контроль за его исполнением;
— подготовку статистической, бухгалтерской и других видов отчетности в порядке и сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также распорядительными документами МЧС России;
— мероприятия по улучшению качественного состава кадров, путем подготовки необходимых специалистов через базовые учебные заведения МЧС России;
— постоянную работу по повышению уровня профессионального мастерства сотрудников Управления кадров Главного управеления, проводит работу по повышению уровня знаний начальников подчиненных подразделений в вопросах работы с кадрами;
— текущее и перспективное планирование, определение потребности в кадрах, специалистов с высшим и средним образованием, подготовку предложений по их восполнению;
— учет штатной и списочной численности сотрудников подразделений Главного управления;
— ведение документов учета персональных данных сотрудников ФПС, военнослужащих, ФГГС, работников согласно должностей, отнесенных к номенклатуре Министра МЧС России и начальника Главного управления;
— подготовку документов и материалов на оформление пенсии по возрасту и болезни, в связи с потерей кормильца, на получение государственного страхования и различных пособий;
— подготовку протоколов на выплату процентной надбавки за выслугу лет аттестованному и гражданскому составу;
— ведение и хранение личных дел военнослужащих, сотрудников ФПС, ФГГС, работников;
— оформление, выдачу и учет служебных удостоверений военнослужащим, сотрудникам ФПС, ФГГС и работникам, а также личных номеров (жетонов);
— контроль за графиками основных и дополнительных отпусков предоставляемых ежегодно;
— подготовку списков военнослужащих и сотрудников ФПС, оставляемых на службе сверх установленного предельного возраста;
— подготовку и оформление статистического и аналитического материала;
— соблюдение законности при прохождении военной службы, службы в ФПС и государственной гражданской службы, а также трудовой деятельности;
— в пределах своей компетенции конфиденциальность персональных данных личного состава Главного управления, а также техническую защиту информации;
— подготовку предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры Управления кадров Главного управления, структурных и подчиненных подразделений Главного управления в рамках своей компетенции;
— специальный воинский учёт сотрудников ФПС и бронирование ФГГС, работников Главного управления и подчиненных подразделений;
— анализ состояние работы с кадрами подчиненных подразделений Главного управления, с предложениями по совершенствованию работы с кадрами;
— постоянное взаимодействие с отделом воспитательной работы, профилактики коррупционных нарушений и профессионального обучения, отделением ФПС ГПС по кадровой работе и отделением ФПС ГПС по воспитательной работе Управления кадров Главного управления в выполнении поставленных задач;
— взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.