воркутауголь отдел кадров номер телефона

Воркутауголь

«Воркутауголь» — одна из крупнейших угледобывающих компаний страны. В 2019 году мы добыли 10,3 млн тонн горной массы и произвели 4,7 млн тонн концентрата. Входим в состав «Северстали». Поставляем сырье Череповецкому металлургическому комбинату, а также внешним клиентам.

У нас четыре шахты и один разрез. Есть своя обогатительная фабрика, механический завод и транспортное подразделение. В команде 6000 человек. Горнорабочие, мастера и механики, маркшейдеры, инженеры и другие профессионалы, благодаря которым предприятие работает четко и эффективно.

В Печорском угольном бассейне самые крупные запасы угля в Европе — порядка 4 млрд тонн. У нас огромный потенциал и большие задачи.

Мы разрабатываем новые участки, модернизируем шахты, обновляем технику и оборудование. В 2020 году инвестировали в основное производство 6,7 млрд рублей. Многие процессы автоматизированы. Например, прикрепление забоя происходит при помощи проходческих комбайнов.

Используем технологии в полную силу — закупаем видеоэндоскопы для геологов, тестируем экзоскелеты для проходчиков, внедряем виртуальные тренажеры. Запустили программу «Цифровое обогащение» на ЦОФ «Печорская». Даже предсменный медосмотр проводит «электроника».

Серьезно относимся к безопасности. Все шахты оснащены системой Strata и AMICUM. Первая контролирует аэрогазовую обстановку и определяют местоположение человека в онлайн режиме. Вторая помогает обследовать маршруты. Мы развернули обширную сеть wi-fi под землей и снабдили сотрудников искробезопасными смартфонами. Можно прямо в забое, на глубине до 1200 метров, звонить наземным коллегам, включать видеосвязь и рабочие приложения.

«Воркутауголь» — градообразующее предприятие. Здесь работает каждый восьмой воркутинец. Специалистам из других регионов компенсируем проезд и аренду жилья. В компании радушная и теплая атмосфера. Наставники помогают освоиться. Руководители открыты к диалогу. Коллеги всегда готовы поддержать. Нового человека сразу воспринимают как часть команды.

Есть свой центр подготовки кадров. Можно пройти стартовое обучение и получить вторую профессию — в 2019 году этим воспользовалось почти 400 человек. И еще более 1300 сотрудников повысили квалификацию. Для руководителей и специалистов организовываем внешнее обучение, в том числе в вузах Москвы и Санкт-Петербурга.

Мы ценим вовлеченность людей и создаем комфортные условия труда — развозки, вся необходимая одежда и СИЗ, тренажерный зал в каждом подразделении. Зарплату не задерживаем и регулярно индексируем. Северные надбавки и районный коэффициент начисляем с первого дня. Оплачиваем ДМС, отпуск от 52 дней и путевки в санатории. Предлагаем разные возможности для отдыха, спорта и творчества.

Развития и карьерного роста добиваются все, кто идет вперед и показывает результаты. Многие директора подразделений «Воркутауголь» начинали с рабочих специальностей. Можно участвовать в лидерских программах и продвигаться еще и на других активах холдинга.

Источник

Республики Коми

АО «Воркутауголь» требуются сотрудники.

19.12.2018 Обычная важность

Потребность в сотрудниках:
На вспомогательные участки (АБ (ВТБ), УКТ, ВШТ):

На основные участки (добыча, проходка): опыт работы не менее 3 –х лет

АО «Воркутауголь» готово рассмотреть трудоустройство граждан и на другие профессии и должности, после предоставления документов об образовании и трудовой книжки.

АО «Воркутауголь» предлагает следующие условия переезда в г. Воркуту:
• В случае трудоустройства компенсируются затраты на прохождение медицинского осмотра;
• Кандидату компенсируются затраты, связанные с его переездом и переездом членов его семьи (билеты + багаж);
• Первые 6 месяцев сотрудникам производится компенсация съема жилья в г. Воркуте по фактическим расходам, но не более 10 тыс. руб. В дальнейшем, совместно с администрацией города прорабатывается вопрос о передаче квартир в г. Воркуте, приезжим сотрудникам в муниципальную аренду;
• Доставка до места работы осуществляется специализированным транспортом.

Также возможен вахтовый метод работы через подрядчика – ООО «Северную алмазную компанию». Работнику компенсируется проезд, затраты на прохождение медицинского осмотра, предоставляется благоустроенное общежитие, спецодежда. Срок вахты 70 дней, отпуск 20 дней, еженедельные выходные. Оплата за вахту – 224 тыс. руб. При работе вахтовым методом через подрядчика обеспечивается высокая степень безопасности труда.

АО «Воркутауголь» предлагает упрощенную схему трудоустройства:
1. Кандидаты формируют пакет документов для трудоустройства, направляют его в АО «Воркутауголь», проходят медицинский осмотр по месту жительства.
2. В Воркуту кандидаты приезжают для сдачи экзамена по профессии (обязательный для сотрудников подземной группы).

АО «Воркутауголь» предоставляет возможность профессионального обучения/профессиональной переподготовки. Условием для кандидата является образование не ниже полного среднего (11 классов).

Обучение проводится по профессиям:
1. Электрослесарь подземный (2 группы 50 человек / месяц)
1.1. Переподготовка на Электрослесарь подземный 3-4р. из подземной профессии (ГРП, ГРОЗ, стволовой и пр.) 35 дней теории, 57 дней практики;
1.2. Переподготовка из Электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования на Электрослесарь подземный 14 дней теории и 30 дней практики, при условии равнозначных разрядов;
1.3. Переподготовка на Электрослесарь подземный 3-4р. из родственных не шахтных профессий (электромонтер, слесарь по ремонту КИПиА и т.д.) 35 дней теории и 57 дней практики;
1.4. Подготовка с нуля (без профессии) на Электрослесарь подземный 3р. теория 51 день, практика 58 дней.
2. Горнорабочий подземный (2группы 50 человек / месяц) теория 25 дней, практика 33 дня.

Обучение осуществляется за счет предприятия. С гражданином заключается ученический договор, который гарантирует трудоустройство и предусматривает отработку в Компании не менее 1 года. В период обучения гражданину выплачивается стипендия в размере 30 тысяч рублей в месяц (+ все условия по переезду).

Источник

ОАО «ВОРКУТАУГОЛЬ»

ОАО «ВОРКУТАУГОЛЬ»: адрес, телефон, факс, email, сайт, график работы

«ВОРКУТАУГОЛЬ», ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПО ДОБЫЧЕ УГЛЯ

Регион: Коми, республика Воркута

Адрес: 169908, Республика КОМИ, г. ВОРКУТА, ул. ЛЕНИНА, д. 62

Телефон: (82151) 7-30-10, (82151) 7-20-21, (82151) 7-39-69

Факс: нет данных

E-mail: нет данных

Сайт: нет данных

Генеральный директор / ответственное лицо / владелец ОАО «ВОРКУТАУГОЛЬ» : нет данных

График работы: Пн-Пт: 7-18, Сб-Вс: 10-15

ОАО «ВОРКУТАУГОЛЬ» реквизиты: инн, кпп, окопф, окогу, окпо, огрн, окато

ОГРН: 1021100807452

ИНН: 1103019252

КПП: 211030100

ОКПО: 162613

ОКАТО:

Фирма ОАО «ВОРКУТАУГОЛЬ» зарегистрирована 4 января 1992 года. Регистратор – Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Воркуте Республики Коми.

Открытые акционерные общества

ОКОГУ: Приватизированные предприятия

Виды деятельности по ОКВЭД:
Добыча каменного угля, бурого угля и торфа
Добыча, обогащение и агломерация каменного угля
Добыча каменного угля подземным способом

Отрасль (по коду ОКОНХ):
Добыча угля подземным способом

Работа в ОАО «ВОРКУТАУГОЛЬ» вакансии, практика, стажировка, карьера

На данный момент открытых вакансий нет. Возможно вас заинтересуют вакансии в других компаниях:

Отзывы об ОАО «ВОРКУТАУГОЛЬ»

Отзывы об ОАО «ВОРКУТАУГОЛЬ». Оставить отзыв об ОАО «ВОРКУТАУГОЛЬ» в социальных сетях

Карта проезда к ОАО «ВОРКУТАУГОЛЬ» где находится

Также смотрите компании и организации с похожим видом деятельности, как у ОАО «ВОРКУТАУГОЛЬ»: ООО «АМУРСКИЙ УГОЛЬ» | ЗАО «ПТК» | ОАО «ДОНУГОЛЬ» | ООО «ТЕКС» | ЗАО «ШАХТА «КУШЕЯКОВСКАЯ 1»

Компания зарегистрирована 4 января 1992 года (Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Воркуте Республики Коми). Полное название: «ВОРКУТАУГОЛЬ», ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПО ДОБЫЧЕ УГЛЯ, ОГРН: 1021100807452, ИНН: 1103019252. Регион: Коми, республика, г. Воркута. Фирма ОАО «ВОРКУТАУГОЛЬ» расположена по адресу: 169908, Республика КОМИ, г. ВОРКУТА, ул. ЛЕНИНА, д. 62. Основной вид деятельности: «Добыча каменного угля, бурого угля и торфа / Добыча, обогащение и агломерация каменного угля / Добыча каменного угля подземным способом». Отрасль: «Добыча угля подземным способом».

Источник

Воркутауголь отдел кадров номер телефона

Юра, обращаем ваше внимание, что официальную информацию о вакансиях в Интернете «Воркутауголь» публикует только в своей официальной группе в социальной сети «ВКонтакте» и на сайте общероссийской базы вакансий trudvsem.ru. На сегодняшний день только в этих источниках можно найти достоверную информацию о трудоустройстве в нашу компанию.

Также считаем нужным отметить, что первоначально вы общались не с начальником отдела кадров, а с руководителем отдела по подбору персонала. В настоящий момент этот сотрудник не работает в «Воркутауголь». В связи с этим мы, к сожалению, не сможем объективно оценить полноту и качество предоставленной вам информации во время консультирования.

У нашей компании нет задачи вводить в заблуждения соискателей или специально затягивать процесс трудоустройства. Наша задача – найти сотрудника с соответствующей квалификацией и желанием работать, соблюдая при этом законодательство Российской Федерации. Что касается северных надбавок и районного коэффициента, то «Воркутауголь» выплачивает эти надбавки всем трудоустроившимся сотрудникам с первого дня.

Иногородним соискателям компания гарантирует компенсацию затрат на проезд, проживание, обучение по профессии и прохождение медицинской комиссии. В этом случае мы считаем справедливым заключать при трудоустройстве ученический договор сроком на один год. Это распространенная практика, которая применяется во многих крупных частных компаниях и государственных учреждениях.

В заключение о самом главном. Единственной причиной отказа вам в трудоустройстве в «Воркутауголь» стало то, что ваша профессия не соответствовала желаемой должности. По Единому тарифно-квалификационному справочнику и Общероссийскому классификатору профессий для работы в подземных условиях необходима профессия «Электрослесарь подземный». В документах, предоставленных вами при трудоустройстве, была указана другая профессия, которая дает право работать только на поверхности.

Мы искренне сожалеем, если процесс трудоустройства в нашу компанию доставил вам неудобства. Дирекция по работе с персоналом «Воркутауголь» постоянно совершенствует эту процедуру. В то же время трудоустройство на опасное производство требует четкого соблюдения большого количества регламентов, что может влиять на скорость рассмотрения заявки соискателя. Желаем вам безопасного труда и успехов на новом месте работы.

Юра, многие Интернет-ресурсы, посвященные вакансиям, для расширения собственной базы и увеличения количества просмотров своих страниц по собственной инициативе используют данные из открытых источников. Если кто-то из них на каком-либо этапе копирования допустил ошибку, то в дальнейшем эта ошибка может быть скопирована другими ресурсами. Именно поэтому мы настоятельно рекомендуем всем соискателям знакомиться только с официальной информацией о вакансиях «Воркутауголь», которую мы публикуем в нашей группе в социальной сети «ВКонтакте» и на сайте общероссийской базы вакансий trudvsem.ru.

Комментируя ситуацию с бывшим сотрудником дирекции по работе с персоналом, мы лишь отметили, что не можем объективно оценить полноту и качество предоставленной вам информации во время консультирования. Из этой формулировки следует, что анализ состоявшегося между вами диалога не может быть всесторонним, поскольку компания может опираться только на ваши слова, но при этом не имеет возможности получить объяснения бывшего работника. Таким образом, дать объективную оценку этой ситуации невозможно.

Также отвечаем на ваш вопрос о том, как кадровый специалист определяет квалификацию соискателя без собеседования на технические темы. Ответ прост – кадровый специалист изучает предоставленные документы об образовании. Только в том случае, если они соответствуют желаемой должности, можно начать процедуру трудоустройства. Технические навыки соискателя компетентен оценивать только руководитель участка, на котором претендует работать кандидат.

Что касается компенсации затрат, то мы не ставили перед собой задачу разделять их на «положенные» и «неположенные». Компания обозначает соискателем все свои предложения и условия, а соискатели в свою очередь самостоятельно решают, соглашаться на них или нет. Если же затронуть тему пустующих квартир, то она гораздо сложнее, чем вы описали. Подавляющее число пустующих квартир в черте города имеют собственников, которые фактически не проживают в Воркуте. И кроме них никто другой не имеет права распоряжаться этим жильем.

Следующий пункт. Наша компания не обсуждает прошлое место вашей работы и прошлую должность. Мы описали как устроена процедура трудоустройства в «Воркутауголь», а также обратили ваше внимание на то, что в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником и Общероссийским классификатором профессий для работы в подземных условиях необходима профессия «Электрослесарь подземный».

На сегодняшний день сотрудники дирекции по работе с персоналом «Воркутауголь» обслуживают почти шесть тысяч сотрудников компании, успешно реализуют масштабные программы по развитию персонала и профориентационные проекты, а также ведут постоянную работу с соискателями. Поэтому у нас нет сомнений в компетентности кадровых специалистов «Воркутауголь».

Источник

О компании

Компания «Воркутауголь» входит в горнодобывающий дивизион ПАО «Северсталь» и является самым большим предприятием Воркуты. Это одна из крупнейших угледобывающих компаний России, с которой Республика Коми связывает будущее многопрофильного развития Печорского бассейна и прилегающих к нему территорий Полярного и Северного Урала.

Предприятия «Воркутауголь» работают на территории Печорского угольного бассейна, который представляет собой крупную сырьевую базу для металлургической, коксохимической и энергетической промышленности. Воркутинский геолого-промышленный район располагает самыми большими в Европе запасами угля (порядка 4 млрд. тонн) и обладает высоким промышленным потенциалом.

Печорский бассейн является единственным в европейской части страны, где возможно практически неограниченное наращивание мощностей по добыче коксующихся и энергетических углей. Таким образом, Воркутинский район имеет важное геополитическое значение и является стратегически важным источником высококачественного металлургического и энергетического сырья для Европейского Севера и Центра России.

Воркутинский уголь, как и уголь Кузбасса, является основной сырьевой базой коксового производства страны. Основным потребителем угля, добываемого компанией «Воркутауголь», является Череповецкий металлургический комбинат ПАО «Северсталь» – одно из крупнейших и самых рентабельных металлургических предприятий России.

Компания «Воркутауголь» – одно из крупнейших в России предприятий по производству коксующегося угля, который является незаменимым компонентом для металлургии. Концентрат коксующегося угля используется как сырье для изготовления кокса, – он служит одним из основных ресурсов для производства чугуна на металлургических предприятиях.

С 2003 года основным владельцем акций «Воркутауголь» является ПАО «Северсталь» (косвенное владение). На сегодняшний день она контролирует 100% акций АО «Воркутауголь».

Безопасность производства

Снижение травматизма и исключение смертельных случаев на предприятиях «Воркутауголь» является приоритетным направлением работы компании. С 2005 года в добывающем дивизионе «Северсталь Ресурс» реализуется комплексная программа «Безопасность для всех», которая включает в себя как модернизацию оборудования и улучшение условий труда, так и работу по пропаганде безопасности.

В 2011 году на повышение промбезопасности и профилактику несчастных компания направила в общей сложности более 553 миллионов рублей, – без учета средств на модернизацию техники и оборудования. Это на 120 миллионов рублей больше, чем в 2010 году. Вместе с тем, «Воркутауголь» продолжает техническое перевооружение угольных предприятий, модернизирует технику и горно-шахтное оборудование.

В 2011 году на подготовку и обучение в области промбезопасности и охраны труда прошли более 2050 сотрудников «Воркутауголь». На эти цели компания направила свыше 2 миллионов рублей. Основная задача компании в работе с персоналом – научить работников самостоятельно оценивать риски и постоянно заботиться о собственной безопасности и безопасности коллег. Для этого компания регулярно проводит обучающие тренинги, разрабатывает и размещает на шахтах наглядную агитацию, использует информационные стенды и специальные доски для обратной связи, ящики сбора предложений по безопасности от самих сотрудников.

С момента, когда главным акционером «Воркутауголь» стала «Северсталь», производственный травматизм на добывающих предприятиях Воркуты был снижен почти в 14 раз. Сегодня эта работа продолжается. В июле 2018 года «Воркутауголь» ввела в опытно-промышленную эксплуатацию первую очередь многофункциональной системы безопасности (МФСБ) Strata. Благодаря специальным модулям, расположенным в горных выработках, появилась подземная беспроводная связь. На ее базе работает сразу несколько подсистем: точное позиционирование персонала в шахте в режиме онлайн с точность до 20 метров, сканирующий контроль аэрогазовой обстановки в месте нахождения человека, аварийное и индивидуальное оповещение с функцией обратной связи, поиск под завалами. Дополнительно под землей развернута обширная сеть Wi-Fi для обеспечения работы взрывобезопасных смартфонов в горных выработках. С их помощью инженерно-технический персонал может совершать аудио- и видеозвонки из шахты, пользоваться корпоративной почтой и специализированными приложениями, которые помогают повысить уровень промышленной безопасности и более эффективно управлять технологическими процессами.

В 2019 году в «Воркутауголь» было зарегистрировано 18 травм – это самый низкий показатель травматизма за всю историю предприятия. Это стало возможно благодаря системной работе: внедрению цифровых проектов, усилению производственного контроля, ежеквартальному выявлению очагов опасности и проведению по каждому из них профилактических мероприятий.

Социальное партнерство

Компания «Воркутауголь» является градообразующим предприятием Заполярного города с численностью населения более 60 тысяч человек. Сегодня в угольной отрасли Воркуты трудится порядка 7 тысяч жителей Воркуты. Все это вместе определяет высокий уровень социальной ответственности АО «Воркутауголь» не только в городе, но и во всем регионе присутствия.

Компания активно участвует в муниципальных, республиканских и государственных программах социального развития, финансирует массовые городские мероприятия, спонсирует развитие спорта и выделяет средства на поддержку здравоохранения и образования. Помимо этого «Воркутауголь» также реализует собственные социальные и благотворительные программы.

В 2010 году между Правительством Республики Коми и ЗАО «Северсталь Ресурс», – компанией, управлявшей горнодобывающими предприятиями «Северстали», в том числе «Воркутауголь», – было подписано трехлетнее соглашение о социально-экономическом партнерстве. Документ предусматривал проведение единой политики в вопросах развития Печорского угольного бассейна, добычи и переработки угля, обеспечения поставок угольной продукции для нужд Республики Коми, устойчивого функционирования и развития производственной и социальной инфраструктур Печорского угольного бассейна. Соглашение продлевается ежегодно.

С 2010 года «Воркутауголь» и администрации города заключают Соглашение о социальном партнерстве. Компания ежегодно выделяет на социальные проекты не менее 20 миллионов рублей. Средства идут на поддержку важнейших сфер города: образования, здравоохранения, культуры, развитие физкультуры и спорта, а также благоустройство Воркуты.

Помимо финансовой поддержки ключевых сфер города Соглашение о социально-экономическом партнерстве предусматривает совместную работу муниципалитета и угольной компании над повышением производительности труда, улучшением жилищных условий и ростом благосостояния населения. В основу документа положена совместно разработанная Программа социально-экономического развития города.

Окружающая среда

«Воркутауголь» уделяет большое внимание состоянию окружающей среды и выступает за формирование экологически ответственного бизнеса.

Так, в 2007 году на I-м Всероссийском Конкурсе «Экологическая опора России» компания получила сертификат «Экологический стандарт» за достижения в области экологии, способствующие укреплению и возрождению России. Конкурс проводился по инициативе Международного Экологического Движения «Живая планета», Международного Форума «Потенциал Нации» и получил широкую поддержку Совета Федерации, Государственной Думы и Министерства Природных Ресурсов РФ.

Экологическая политика компании направлена на снижение негативного воздействия на окружающую среду. Предприятия «Воркутауголь» ежегодно принимает меры для сокращения объемов выбросов шахтного метана и загрязняющих веществ в атмосферу, сбросы в водные объекты. Для «Воркутауголь» – это один из ключевых элементов социальной политики.

Ежегодно специалисты компании «Воркутауголь» разрабатывают программы проведения производственного экологического контроля, в которых учитывают все виды негативного воздействия на окружающую среду, включая атмосферу, почву и водные объекты.

Наиболее масштабными мерами по защите природы последних лет стали строительство уникальной газо-поршневой теплоэлектростанции, работающей на шахтном метане, повторное использование шахтных вод в технологических целях для обеспечения производственных процессов на обогатительных фабриках компании, в том числе ЦОФ «Печорская». Это позволило компании значительно снизить объемы сброса очищенных сточный вод в водные объекты Воркуты.

В 2018 году «Воркутауголь» получила диплом первой степени в номинации «Экология и здоровье человека» международной экологической премии Ecoworld. На суд жюри воркутинские угольщики представили экологические проекты по трем направлениям: водные объекты, атмосферный воздух и ресурсосбережение. В частности, сюда вошли проект утилизации дегазационного метана на объектах «Воркутауголь», санитарная очистка промплощадок и породных отвалов, природоохранные акции «Речная лента», «Сделаем чище!» и «Экологический кубок», а также открытые экологические уроки для детей и молодежи.

Источник