вкс виза что такое

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.

Срок исполнения по получения разрешения для высококвалифицированного сотрудника отсчитывается с момента подачи полного пакета документов в МВД.

Все услуги, оказываемые компанией Travelmart, касающиеся оформления и подачи документов на разрешение на работу для ВКС можно разделить на две категории: основные и дополнительные.

Основные услуги относительно получения разрешения для ВКС:

Дополнительные услуги относительно составления приглашения и другие вопросы по ВКС:

Иностранный высококвалифицированный специалист должен иметь рабочую визу и разрешение на работу, только в этом случае он может считаться легально трудоустроенным на территории РФ.

Преимущества, получаемые иностранным гражданином и работодателем при оформлении рабочей визы в качестве высококвалифицированного специалиста:

Процедура приема на работу ВКС является упрощенной, и занимает у работодателя меньше времени по сравнению с «обычными» иностранными специалистами (квотные/внеквотные профессии) не имеющими соответствующего разрешения на работу. Таким образом работодатель только выигрывает при заключение трудового договора с иностранным высококвалифицированным гражданином, имеющем разрешение на работу в качестве ВКС.

Как оформить на работу иностранного ВКС?

Непосредственно сам процесс оформления на работу иностранного высококвалифицированного сотрудника и заключение с ним трудового договора можно условно разделить на 4 этапа, каждый требует соблюдения определенных миграционных и гражданско-правовых процедур, предоставления списка конкретных документов в уполномоченные государственные органы.

Порядок продления разрешения на работу для ВКС

Продление разрешения на работу для исполняющего свои должностные обязанности по трудовому договору ВКС возможно без выезда на территорию иностранного государства, гражданином которой является привлеченный иностранный работник. В этом случае нет необходимости в оформлении приглашения, происходит безвыездное продление рабочей визы, повторный въезд иностранного высококвалифицированного специалиста в РФ не требуется.

Какие документы необходимо подать иностранным гражданам для продления разрешения на работу в качестве ВКС?

Работодатель или заказчик услуг не позднее 30 дней до даты окончания срока действия разрешения обязан предоставить в местный территориальный орган, занимающийся вопросами миграции следующий пакет документов:

Ответственность компании-работодателя и ВКС, имеющего разрешение на работу, предусмотренная в рамках трудового законодательства РФ

Необходимо ежеквартально направлять уведомление в МВД (не позднее последнего дня следующего месяца после окончания квартала) о фактической сумме начислений зарплаты ВКС, состоящих в штате компании. Travelmart осуществит подготовку и подачу всех необходимых уведомлений относительно заработной платы, изменений условий трудового договора быстро и с гарантией.

В случае досрочного расторжения трудового договора с ВКС работодатель осуществляет подачу уведомления в течение 3-х рабочих дней с даты увольнения.

После получения разрешения на работу в качестве высококвалифицированного специалиста иностранный гражданин обязан получить ИНН в течение 30 дней.

Документы, требующиеся для оформления разрешения на работу ВКС

Мы подробно проконсультируем по необходимому пакету документов, в него входят:

После подачи документов на получение разрешения необходимо начать оформление приглашения на рабочую визу. Срок оформления приглашения на въезд для ВКС составляет 14 дней. Важно учитывать, что приглашение оформляется практически одновременно с разрешением на работу.

Если гражданин другого государства назначается на позицию генерального директора, то необходимо дополнительно к договору предоставить приказ, решение или протокол от учредителя о назначении ВКС на соответствующую должность с момента получения разрешения.

Когда иностранец уже осуществляет трудовую деятельность в России требуется предоставить оригинал ИИН иностранного гражданина и копию, заверенную работодателем, а также копии въездной визы в РФ, разрешения на работу и миграционной карты. Приглашение не требуется.

Копии документов, указанные со второго по пятый (2-5) пункты, должны быть нотариально заверены.

В компании Travelmart помогут разобраться во всех вопросах, возникающих в плоскости миграционно-визового консалтинга. Мы имеем огромный опыт работы в сфере легализации иностранных граждан, поэтому все процедуры, установленные законодательством РФ, строго соблюдаются. Такой подход исключает возникновение проблем в будущем и сокращает время получения приглашения, рабочих виз. Все необходимые уведомления относительно заработной платы, изменений договора, въезда и выезда гражданина другого государства, приглашения его родственников направляются в соответствующие инстанции без нарушений и штрафов.

Часто задаваемые вопросы

Необходим ли диплом о высшем образовании для оформления разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста? Если диплом отсутствует, то какой документ нужно предоставлять?

Диплом о получении высшего образование – это не гарантия высокой квалификации специалиста, поэтому к нему относятся как к одному из документов, подтверждающих необходимые навыки высококвалифицированного сотрудника. Высшее образование не обязательно, главное, чтобы документы и сведения, предоставляемые в Министерство Внутренних Дел (МВД) можно было проверить, и они содержали подтверждение мнения работодателя о том, что работник заслуживает высокую зарплату и способен выполнять порученную ему работу. Размер заработной платы ВКС от 2 млн. росс. рублей указывается работодателем в трудовом или гражданско-правовом договоре на выполнение работ или указание услуг.

Важно, чтобы заработная плата составляла не менее 2 млн. росс. рублей и была указана не только в договоре, но и выплачивалась в реальности. Необходимо, чтобы работодатель строго отслеживал это требование.

Есть ли необходимость, чтобы должность высококвалифицированного специалиста, прописанная в трудовом договоре и ходатайстве, соответствовала требованиям классификатора должностей и профессий Российской Федерации?

Всероссийский классификатор должностей и профессий, принятый еще в 1993 году не отвечает настоящему положению дел, сложившемуся на рынке труда РФ. По этой причине при оформлении трудового соглашения при найме на работу наименование должности не должно быть указано в точности в соответствии с классификатором. Классификатор планируется модернизировать в ближайшее время.

Работодатель вправе указать в трудовом договоре, заключаемом с высококвалифицированным сотрудником должность в соответствии с внутренними положениями компании.

Действительно ли строго требуется чтобы высококвалифицированный специалист лично присутствовал при получении разрешения на работу?

В Федеральном законе от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в пункте 15 статьи 13.2. указано, что разрешение на работу выдается ВКС только при предъявлении, документа, признаваемого на территории Российской Федерации как удостоверяющего личность сотрудника. Исходя из данного требования, закрепленного законодательно, делаем вывод: высококвалифицированный специалист обязан лично явиться за разрешением на работу.

Источник

Правила оформления разрешения на работу и визы для ВКС

Высококвалифицированные специалисты (ВКС) – категория иностранных граждан, которые при поступлении на работу в России должны обладать необходимыми навыками, опытом и достижениями и соответствовать условиям ст. 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – ФЗ 115 или Закон). Процесс их трудоустройства подчиняется требованиям, которые будут рассмотрены ниже.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Нормативное обоснование для привлечения высококвалифицированных специалистов

Разрешение на работу (РНР) — это обязательный документ, который удостоверяет право высококвалифицированного иностранного специалиста на трудовую деятельность в РФ в течение определенного срока – ч.1 ст.2 115 ФЗ.

Разрешение на трудоустройство для иностранцев выдается на срок действия гражданско-правового (ГПД) или трудового договора, но не более чем на 3 года (п. 12 ст. 13.2 115ФЗ). Разрешение на работу ВКС может продлеваться, но не более чем на 3 года каждый раз вместе с продлением договора.

Осуществление трудовой деятельности

Оформление РНР для иностранцев

Наниматель в целях оформления РНР представляет в миграционную службу ГУВМ МВД РФ или его подразделения в регионах пакет документов:

Кроме перечисленных документов, работодатель вправе представить:

Диплом об образовании приглашенного работника обычно не требуют, но полные сведения о нем должны быть обязательно отражены в заявлении.

Вместе с заявлением в службу миграции подаются документы для оформления приглашения на въезд (ПНВ) в Россию, если иностранец визовый. Перечень и сроки рассмотрения их аналогичны тем, что подаются на РНР. Кроме того, за выдачу приглашения нужно заплатить госпошлину. Ее размер в 2019 году составляет 800 рублей.

По истечении 14 рабочих дней наниматель получает приглашение и передает его будущему сотруднику.

Виза для работника

После получения оригинала ПНВ иностранный специалист (в случае проживания в стране, не имеющей договора о безвизовом въезде в Россию) обращается в консульское учреждение РФ в стране проживания и представляет документы для рабочей визы:

Срок действия паспорта не должен оканчиваться ранее 1,5 лет с начала действия рабочей визы.

После выдачи визы иностранному гражданину и его въезда в Российскую Федерацию он лично забирает разрешение на работу при предъявлении оригинала паспорта.

В течение 3 рабочих дней работодатель обязан уведомить ГУВМ МВД о заключении трудового договора с ВКС. Уведомление следует подавать на бумажном носителе (лично или по почте). Бланк документа заполняется работодателем разборчиво от руки или на компьютере на русском языке.

Отказ в выдаче РНР

Отказ возможен в случаях, установленных п.10 ст. 13.2 Закона. Если иностранный гражданин:

Разрешение на работу не выдается, а ранее выданное аннулируется, если принято решение о нежелательности проживания или пребывания иностранного специалиста в России. Также может быть принято решение о запрете въезда ВКС в Российскую Федерацию.

Если работодатель сообщил заведомо ложные сведения о себе или ВКС или представил поддельные/подложные документы, разрешение не выдается и не продлевается, а выданное аннулируется.

Порядок продления

Никаких дополнительных условий продления РНР высококвалифицированному специалисту законом не установлено, кроме предъявляемых для первоначального получения.

Сроки подачи документов и оформления продления – не позднее 30 дней до окончания действия предыдущего разрешения. Новое РНР оформляется так же, как и первичное, не более 14 рабочих дней с даты подачи его в миграционный отдел ГУВМ МВД.

Пакет документов

Перечень документов установлен п. 17 ст. 13.2 Закона и включает в себя:

Дополнительно могут потребоваться:

Продление рабочей визы

В случае продления трудового/гражданско-правового договора на новый срок ВКС обязан продлить визу. Срок ее оформления составляет не более 20 рабочих дней, но лучше все сделать заранее.

Оптимальным считается обращение за 1,5-2 месяца до окончания старого РНР. Документы на продление визы иностранец представляет в органы внутренних дел по месту постановки на миграционный учет. Перечень аналогичен первичному (см. «Виза»).

Работодателю необходимо представить в ГУВМ МВД РФ ходатайство о продлении рабочей визы сотруднику, в котором в свободной форме указать причины, по которым трудовой договор с работником подлежит продлению. Официальной формы документа нет.

За продление визы взимается госпошлина. Ее размер в 2019 году составляет 1600 рублей (пп.22 ч.1 ст.333.28 НК РФ).

Досрочное расторжение трудового договора или ГПД с иностранным специалистом

В случаях, когда трудовой договор был расторгнут досрочно, ВСК имеет право в течение 30 рабочих дней найти другую работу в России и получить новое РНР. Ранее выданное разрешение, виза и ВНЖ действуют в течение всего срока рассмотрения и выдачи нового документа. Правила рассмотрения ходатайства такие же, как и на первом этапе.

Если же заявление о выдаче РНР будет отклонено, у ВСК есть ещё 30 дней, в течение которых ранее выданные разрешение, виза и вид на жительство, считаются действительными. В этот срок высококвалифицированный специалист должен выехать за границу России.

В заключение нужно отметить, что сам процесс сбора и получения всех необходимых для работы высококвалифицированного специалиста бумаг занимает продолжительное время. Конечно, по сравнению с наймом простых иностранных работников, процедура устройства на работу в России ВСК несколько упрощена, но все-таки работодателю нужно заранее планировать трудовые отношения с высококвалифицированными специалистами.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник

Процедура оформления разрешения на работу ВКС, порядок продления. Что делать, если откажут?

Высококвалифицированный специалист — любой работник, имеющий важные для работодателя навыки и знания. В большинстве случаев статус ВКС получают сотрудники руководящих должностей. На основании ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан» работодатель имеет право лично определить квалификацию сотрудника и признать его высококвалифицированным.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Что такое разрешение на работу ВКС?

Трудоустройство ВКС в российские компании связано с определенными требованиями, установленными законодательством РФ.

В соответствии со ст.13.2 ФЗ 115 высококвалифицированным специалистом считается иностранное лицо, имеющее опыт работы или достижения в определенной сфере деятельности, если привлечение его к работе в России предусматривает заработную плату (вознаграждение).

Для оформления ВКС в штат компании ему требуется иметь разрешение на работу. Документ гражданин может получить для работы в конкретном субъекте РФ или в нескольких.

Разрешение на ведение трудовой деятельности выдаётся на период действия трудового контракта, заключённого с сотрудником — максимум на 3 года. Установленный срок документа разрешается неоднократно продлевать согласно действующему периоду трудового соглашения, с трёхлетним ограничением на каждое такое продление. (п. 12 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).

Основные положения по осуществлению трудовой деятельности

Иностранный высококвалифицированный специалист характеризуется следующими аспектами:

Привлекать ВКС разрешается, если условия его работы в России предусматривают получение им з/п не менее 167 тыс. руб. за один календарный месяц (минимум 83,5 тыс. руб. для научных деятелей или педагогов высших учебных заведений, 58,5 тыс. руб. для резидентов технико-внедренческой экономической сферы и 1 млн руб. для медицинских и научных работников).

На какой срок высококвалифицированному специалисту дают РНР?

Но, в связи с тем, что трудовое соглашение может оформляться максимум на 3 года, возникает необходимость периодического продления. Количество таких продлений не ограничено.

Процедура оформления

Процесс оформления разрешения на трудовую деятельность иностранного ВКС осуществляется в соответствии со ст.13.2. Федерального закона №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и содержит несколько этапов:

Нужно ли одобрение для привлечения этих социалистов?

Работодатель, трудоустраивающий высококвалифицированного специалиста, освобождается от необходимости оформлять разрешение на привлечение зарубежных сотрудников, которое предусмотрено для остальных категорий иностранцев.

Как получить рабочую визу?

Рабочая виза — это документ, предоставляющий возможность иностранному гражданину легально находиться на территории страны для ведения трудовой деятельности. Она оформляется на основании разрешения на работу и приглашения на рабочую визу. Процедура оформления рабочей визы для ВКС в РФ выглядит следующим образом:

Для официального трудоустройства иностранного гражданина на основании рабочей визы потребуется до 20 рабочих дней, оплата госпошлины за визовое приглашение и сбор за оформление непосредственной визы в Российском консульстве. Обычно срок оформления документа составляет 2-7 рабочих дней, но он может увеличиться в связи с загруженностью консульства.

Документы необходимые для оформления визы в консульстве РФ:

В зависимости от страны, перечень документов может отличаться.

Оформление РНР

Для выдачи ВКС разрешения на работу работодателю требуется предоставить в ГУВМ МВД РФ следующий пакет документов:

После выполнения всех обязательных условий, связанных с устройством на работу в РФ и получения необходимых документов, ВКС прибывает в Россию и приступает к трудовой деятельности. В случае если гражданин планирует находиться в стране свыше 90 дней без перерыва, ему нужно встать на миграционный учёт в ГУВМ РФ.

Сроки и стоимость

Почему могут отказать?

Зарубежному гражданину имеют право отказать в выдаче или аннулировать действующее РНР, если он:

Порядок продления

Для быстрого и лёгкого продления РНР иностранного сотрудника предпринимателю нужно исполнить обязательства по предоставлению условий ВКС на период его трудовой деятельности в РФ. Исходя из этого, ГУВМ МВД РФ требует документального подтверждения исполнения работодателем этих обязательств.

Условия

Для контроля за работодателем ГУВМ при продлении РНР иностранца требует:

Сроки

Подавать документы, чтобы продлить разрешение на работу, следует минимум за 40 рабочих дней до указанной даты. Иначе можно не успеть оформить продление визы.

Документы

Продление визы

После того как процесс продления РНР ВКС завершён можно приступать к продлению рабочей визы.

Поэтому стоит заранее позаботиться о продлении всех обязательных документов и учесть возможные нюансы.

Большинство органов работают лишь по предварительной записи.

Расходы

Может ли быть отказ?

Заявление о продлении действующего периода РНР ВКС могут отклонить, если работодатель:

Что делать, если договор расторгнут?

Если за этот период ВКС не заключил трудовой договор, он и его члены его семьи должны покинуть РФ.

При трудоустройстве иностранного гражданина нужно внимательно проверять все документы, с учетом его правового статуса в РФ. При нарушениях в этой области, штрафные санкции могут исчисляться миллионами рублей, что отрицательно скажется на репутации компании.

Источник

• ← вкс в суде что это такое
• вкс во владимире телефон →