соцзащита города урюпинска номер телефона

ГКУ «Центр социальной защиты населения по городу Урюпинску и Урюпинскому району»

Записаться на прием можно по телефонам: 4-63-27,4-63-72
или на сайте https://soc.volganet.ru/appointments/

Просим Вас ответственно и серьезно отнестись к профилактическим мерам, связанным с распространением коронавируса.

Старайтесь без крайней необходимости не выходить на улицу и не посещать места скопления народа!

Прежде всего это делается ради Вашего здоровья!

Консультации по вопросам мер соц иальной поддержки семьям с детьми и отдельным категориям граждан можно получить по телефонам:

По вопросам социального обслуживания звонить по телефону:
4-64-18

График работы Центра:
Понедельник-Пятница: с 8:30 до 17:30
Суббота, Воскресенье: выходной

403113 Волгоградская область, город Урюпинск пер. Селиверстова д.19

Тел.: 8(84442) 4-63-27, 4-63-72

Тел./факс 8(84442) 3-11-35

Первичный прием граждан, консультации и запись к специалистам на оформление социальных выплат, производятся в 101 кабинете, ежедневно с 8:30 до 15:00.

Выходные дни: суббота, воскресенье.

РАЗМЕР БЮДЖЕТА
ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА на 2021г.

В нашем центре социальной защиты населения вы можете оформится на следующие выплаты:

Вы можете обратиться с заявлением и документами для предоставления части государственных услуг в офис «Мои документы» в МАУ «Урюпинский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», расположенный по адресу: г.Урюпинск,пр.Ленина, 103.

График работы: Пн: с 9:00 до 20:00; Вт-Пт: с 9:00 до 18:00; Сб с 9:00 до 15:30; Вс: выходной

Со списком всех предоставляемых услугах в отделении МФЦ Мои документы в Урюпинске Урюпинского района Волгоградской области вы можете ознакомиться на сайте учреждения https://mfc-34.ru/uslugi

Схема расположения ГКУ «ЦСЗН по г.Урюпинску и Урюпинскому району»:

Источник

Отдел жилищных субсидий и социальных выплат

Если Вы проживаете в городе Урюпинске и Вам трудно оплачивать жилье и коммунальные услуги обращайтесь в

Отдел жилищных субсидий и социальных выплат администрации городского округа г. Урюпинск

по адресу: ул. Черняховского, 3

Субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг предоставляются гражданам, прописанным по месту собственности жилья в пределах социальной нормы площади жилья и нормативов потребления коммунальных услуг с учетом прожиточного минимума, совокупного дохода семьи и действующих льгот.

Уровень оплаты жилья и коммунальных услуг увязан с доходами семьи путем установления максимально допустимой доли собственных расходов граждан на оплату жилья и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи (22%), в пределах социальной нормы жилья и нормативов коммунальных услуг.

Право на субсидии имеют:

а) пользователи жилого помещения в государственном или муниципальном жилищном фонде; б) наниматели жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде; в) члены жилищного или жилищно-строительного кооператива; г) собственники жилого помещения (квартиры, жилого дома, части квартиры или жилого дома). Субсидии предоставляются гражданам, с учетом постоянно зарегистрированных с ними членов их семей.

Субсидии предоставляются гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении гражданами соглашений по ее погашению.

Субсидия предоставляется сроком на 6 месяцев.

Получатель субсидии в течение одного месяца после наступления событий, которые влекут за собой уменьшение размера субсидии либо прекращение права на получение субсидии (изменение места постоянного жительства получателя субсидии и членов его семьи, основания проживания, гражданства, состава семьи), обязан представить уполномоченному органу документы, подтверждающие такие события.

Отдел жилищных субсидий и социальных выплат администрации городского округа г. Урюпинск Волгоградской области

Телефон/факс 8(4442)4-11-36, 8-906-406-11-13

Телефон начальника отдела 4-37-11

Адрес местонахождения отдела: г. Урюпинск, ул. Черняховского, 3

Ежедневно со вторника по пятницу

с клиентами до с 8-00 до 16-00

перерыв с 12-00 до 13-00

понедельник – неприёмный день

с 16 по 20 число каждого месяца неприёмные дни

Михайличенко Оксана Александровна

Заместитель начальника отдела:

Борисова Елена Александровна

Попова Наталия Владимировна – консультант

Кадымова Оксана Владимировна – консультант

Никифорова Любовь Петровна –консультант

«Предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг». (консультация, оформление, назначение, выплата)

Источник

Урюпинский муниципальный район
Официальный сайт администрации

Центр социальной защиты населения по городу Урюпинску и Урюпинскому району информирует!

1. Ежемесячное детское пособие до 16(18) лет.

Гражданам, у которых срок окончания выплаты ежемесячного детского пособия истекает в период c 01 апреля 2020 года до 01 октября 2020 года, сроком на шесть месяцев, но не более чем по месяц исполнения ребенку 16 лет, учащемуся в общеобразовательной организации, расположенной на территории Волгоградской области,-по месяц окончания обучения, но не более чем по месяц достижения им возраста 18 лет.

2. Ежемесячная денежная выплата семьям, имеющим третьего ребенка и последующих детей, рожденных после 31 декабря 2012 года.

Гражданам, у которых срок окончания ежемесячной денежной выплаты на 3-го ребенка и последующих детей истекает в период с 01 апреля 2020 года до 01 октября 2020 года, сроком на шесть месяцев, но не более чем по месяц достижения третьим и последующим ребенком возраста трех лет.

3. Адресное социальное пособие.

Гражданам, у которых срок предоставления адресного социального пособия истекает в период с 01 апреля 2020 года до 01 октября 2020 года, назначение продлевается сроком на шесть месяцев с учетом периодичности назначения: 1,5 года для трудоспособных граждан, 6 месяцев для отдельных категорий граждан с учетом достижения ребенком совершеннолетия, окончания учебы, ограничения срока справки об инвалидности и др.»

Источник

Предлагаемые услуги (10)

В данном отделении Соц. защита вы можете воспользоваться (10) услугами(-ой).

В отделе социальной защиты населения вам предоставят информацию по вариантам выплат пособий на ребенка, выплатам до и после рождения

Чтобы узнать, какие льготы положены пенсионеру и как их получить, вы можете обратиться в отдел социальной защиты населения

Какие льготы положены ветеранам труда, как начать их получать, вы узнаете в отделе социальной защиты населения

Узнать о льготах многодетным и малообеспеченным семьям и способах их получения вы можете в отделе социальной защиты населения

По льготам на ЖКУ, условиям получения, разнице в размерах выплат в регионах, можно обратиться в отдел социальной защиты населения

Получить компенсацию за детский сад, получить информацию о сроках и процедурах вы можете в отделе социальной защиты населения

Какие социальные выплаты и пособия доступны, при каких условиях, вы узнаете в отделе социальной защиты населения

Чтобы узнать, какие льготы положены инвалидам, как их получить, вы можете обратиться в отдел социальной защиты населения

Чтобы узнать, какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам, как их получить, вы можете обратиться в отдел социальной защиты населения

Информацию о получении льготных лекарств, местах получения вы узнаете в отделе социальной защиты населения

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Источник

Устав

2. Правовой статус Учреждения

2.1. Учреждение создано в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в органах казначейства, счет в ГРКЦ (РКЦ) ГУ Банка России по Волгоградской области для учета операций со средствами Фонда социального страхования Российской Федерации, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки со своим наименованием.
2.2. Учреждение самостоятельно выступает в качестве истца и ответчика в гражданском, арбитражном и третейском суде.
2.3. Учреждение создается без ограничения срока деятельности.
2.4. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность.

3. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

4. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

4.1. Имущество закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления министерством по управлению государственным имуществом Волгоградской области и является государственной собственностью Волгоградской области.
4.2. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом и в соответствии с целями своей деятельности, права владения, пользования и распоряжения им.
4.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным имуществом без согласования с министерством по управлению государственным имуществом Волгоградской области и Учредителем.
4.4. Имущество и средства Учреждения отражаются в балансе и используются в соответствии с действующим законодательством.
4.5. При осуществлении оперативного управления имуществом, отраженным в балансе, Учреждение обязано:
-эффективно использовать имущество;
— обеспечивать сохранность и использовать имущество строго по целевому назначению;
-не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
— осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества (при этом не подлежат возмещению любые производственные улучшения имущества).
4.6. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у казенного Учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.
4.7. Контроль за использованием по назначению и сохранностью государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет министерство по управлению государственным имуществом Волгоградской области.
4.8. Земельные участки предоставляются Учреждению на праве постоянного (бессрочного) пользования.
4.9. Источниками формирования имущества Учреждения являются:
бюджетные средства;
имущество, закрепляемое за Учреждением министерством по управлению государственным имуществом Волгоградской области;
имущество, переданное Учреждению в качестве дара, пожертвования или по наследству.
4.10. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения

осуществляется за счет средств областного бюджета на основании бюджетной сметы, утвержденной Учредителем.
Расходование денежных средств производится Учреждением в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
4.11. Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.
4.12. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (субсидии, займы), приобретать ценные бумаги.
4.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества.
4.14. Доходы от приносящей доходы деятельности Учреждения в полном объеме поступают в областной бюджет.
Безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, в том числе гранты, премии и добровольные пожертвования отражаются на лицевых счетах учреждения и используются по целевому назначению.

5. Структурные подразделения Учреждения

5.1. Учреждение имеет в своей структуре следующие подразделения: общее руководство;
правовое обслуживание;
отдел бухгалтерского учета и отчетности;
отдел предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
отдел государственной социальной помощи населению;
сектор по социальной защите ветеранов и инвалидов;
сектор по делам семьи;
сектор автоматизации;
сектор по работе с клиентами «одно окно»;
административно-хозяйственный сектор;
другие подразделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, деятельность которых не противоречит направлениям деятельности Учреждения.
5.2. Структурные подразделения не являются юридическими лицами. Правовой статус и функции структурного подразделения Учреждения определяются положением о нем.
5.3. Нормативная штатная численность Учреждения и его структурных подразделений определяется в соответствии с Нормативами численности работников Учреждения, утвержденными приказом Учредителя.

6. Организация деятельности и управление Учреяедением

6.1. Учреждение осуществляет самостоятельную хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.2. Потребности Учреждения в товарах, работах, услугах, необходимых для осуществления его функций, обеспечиваются за счет средств областного бюджета и средств, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, субвенции из федерального бюджета, при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и заключения контрактов (договоров) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в пределах доведенных Учредителем лимитов бюджетных обязательств в соответствии с утвержденной бюджетной сметой.
6.3. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предпринимателями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров (контрактов).
6.4. Учреждение имеет право по согласованию с Учредителем приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, приобретение недвижимого имущества осуществляется по согласованию с министерством по управлению государственным имуществом Волгоградской области.
6.5. Учреждение обязано:
— составить бюджетную смету Учреждения и обеспечить ее утверждение в порядке, установленном Учредителем;
— нести ответственность в объеме компенсации за нарушение договорных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством Российской Федерации;
— возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
— обеспечить своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном действующим законодательстве Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей;
— вести бухгалтерский учет и статистическую отчетность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.6. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.7. Учреждение возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности приказом министерства труда и социальной
защиты населения Волгоградской области в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
6.8. Директор Учреждения действует в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, трудовым договором, а также другими обязательными для него положениями и нормативными актами.
6.9. Директор Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения и подотчетен Учредителю.
6.10. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
6.11. Директор Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
добросовестно и эффективно осуществляет руководство Учреждением, планирует его деятельность, организовывает и обеспечивает стабильную и устойчивую деятельность Учреждения, направленную на достижение целей и выполнение задач, определенных действующим законодательством, административными регламентами предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций Учредителя и Уставом Учреждения;
— самостоятельно решает все вопросы деятельности Учреждения, за исключением тех, которые относятся к компетенции Учредителя и иных органов;
— действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, судах, предприятиях, учреждениях, организациях;
— обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения;
— обеспечивает развитие материально-технической базы Учреждения в соответствии с установленными нормами и требованиями;
— обеспечивает целевое использование и содержание в надлежащем состоянии закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением имущества, организует своевременное проведение его капитального и текущего ремонта;
— утверждает штатное расписание Учреждения в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на заработную плату;
— утверждает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
— в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации осуществляет прием на работу и увольнение работников, организовывает повышение их профессиональной квалификации и переподготовку, решает вопросы поощрения и привлечения работников к дисциплинарной ответственности;.
— принимает на работу заместителя директора и главного бухгалтера по согласованию с Учредителем;
— в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для всех работников Учреждения;
— обеспечивает соблюдение норм делопроизводства, сохранность документов Учреждения, передачу архивных документов на хранение в архивные органы в установленном порядке;
— организовывает бухгалтерский учет, утверждает учетную политику Учреждения, обеспечивает соблюдение действующего законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций и осуществляет при этом необходимый контроль;
— обеспечивает соблюдение договорной и финансовой дисциплины, целевое использование бюджетных средств, предоставляемых Учреждению;
обеспечивает ведение государственной статистической, бухгалтерской, налоговой и иной отчетности, утвержденной в установленном порядке, и своевременное ее предоставление в соответствующие органы и Учредителю;
— обеспечивает своевременную уплату Учреждением в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей;
— обеспечивает своевременную выплату заработной платы и иных выплат работникам Учреждения;
— в пределах, установленных настоящим Уставом, распоряжается денежными средствами в соответствии с утвержденной бюджетной сметой и имуществом, принадлежащим Учреждению на праве оперативного управления, заключает договоры (контракты), инициирует осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, выдает доверенности;
— открывает лицевые счета в органах казначейства, счета в ГРКЦ (РКЦ) ГУ Банка России по Волгоградской области для учета операций со средствами Фонда социального страхования Российской Федерации;
— представляет по требованию Учредителя для проверки любую документацию по деятельности Учреждения не позднее трех рабочих дней с момента получения соответствующего требования;
— незамедлительно информирует Учредителя о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и их результатах, а также о чрезвычайных ситуациях и происшествиях;
— в случае невозможности лично управлять Учреждением (болезнь, отпуск, командировка) незамедлительно извещает об этом Учредителя;
— регистрирует в установленном законом порядке изменения и дополнения к Уставу, принятые Учредителем;
— решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения к компетенции директора.

7. Трудовой коллектив Учреждения

7.1. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
7.2. Отношения работников в Учреждении, возникшие на основе трудовых договоров, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
7.3. Трудовой коллектив Учреждения:
— рассматривает вопрос о необходимости заключения коллективного договора с администрацией Учреждения;
— рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе:
— определяет порядок проведения собрания (конференции) трудового коллектива и нормы представительства;
— принимает решение о создании постоянно действующего органа, осуществляющего полномочия трудового коллектива или наделении полномочиями, существующего в Учреждении органа;
— принимает решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.4. Форма, система и размеры оплаты труда работников Учреждения устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.5. Сведения личного характера, ставшие известные работникам Учреждения при оказании социальных услуг, составляют профессиональную тайну. Работники, виновные в разглашении профессиональной тайны, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8. Учет, отчетность и контроль деятельности Учреждения

8.1. Учреждение ведет оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность своей деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8.2. Учреждение ежегодно представляет Учредителю отчет о результатах деятельности и об использовании закрепленного за ним государственного имущества в порядке, установленном законодательством Волгоградской области. Данные отчеты после утверждения и согласования размещаются на сайте Волгоградской области в сети Интернет с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.
8.3. Соответствующий контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Учредитель и иные органы, на которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации возложена
проверка деятельности государственных учреждений.
Контроль за распоряжением имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет министерство по управлению государственным имуществом Волгоградской области.
8.4. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

9. Реорганизация и ликвидация Учреждения

Источник