русал шелехов телефон отдел кадров
Иркутский алюминиевый завод
Одно из ведущих предприятий российской алюминиевой отрасли, первенец цветной металлургии в Восточной Сибири.
Один из старейших алюминиевых заводов Сибири, работает с 1962 года.
В 2010 году на ИркАЗе завершился ввод в эксплуатацию нового литейного отделения мощностью 165 тыс. тонн в год.
Основная часть мощностей завода работает по технологии Содерберга с использованием самообжигающихся анодов
5-я серия ИркАЗа, запущенная в 2008 году, оборудована электролизерами с обожженными анодами, работающими на силе тока 300 кА
Доля продукции с высокой добавленной стоимостью составляет более 70%. Производство алюминия высшими сортами составляет 95%.
В 2015 году ИркАЗ приступил к реализации проекта «Экологический Содерберг», в рамках которого на эту технологию планируется перевести 1-ю, 3-ю и 4-ю серии электролиза ИркАЗа. Реализация проекта «ЭкоСодерберг» позволит снизить выбросы в атмосферу на 30% и значительно улучшить экологические показатели производства. Окончание проекта планируется в 2020 году.
ISO 9001:2015(международный стандарт системы управления качеством)
ISO 14001:2015(международный стандарт системы экологического менеджмента)
Область применения системы экологического менеджмента распространяется на производство, продажи и поставки анодной массы, смешанного криолита, первичного алюминия и сплавов на его основе, при этом физические границы применимости системы экологического менеджмента указанных видов деятельности, определяются зоной влияния их на окружающую среду.
ISO/TS 16949 (международный отраслевой стандарт автомобильной промышленности)ПерсоналПерсонал
Русал шелехов телефон отдел кадров
РУСАЛ – лидер мировой алюминиевой отрасли. Компания присутствует в 20 странах мира на 5 континентах. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем.
Активы РУСАЛа включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, – от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции.
РУСАЛ входит в тройку самых эффективных производителей алюминия в мире и планирует выйти по этому показателю на первое место. Собственная научно-техническая база позволяет компании создавать и внедрять новые разработки, оптимизирующие производство и снижающие его себестоимость.
Комплекс по производству алюминия и глинозема, активно расширяющий ассортимент литейной продукции
Комплекс по производству алюминия и глинозема, в состав которого входит одно из крупнейших глиноземных предприятий России.
Один из основных активов РУСАЛа на территории Африки. В составе компании ALSCON – алюминиевый завод, газовая электростанция и порт на реке Имо.
Расположен рядом с речными портами Волги и Волго-Донского судоходного канала и связан с федеральной сетью железных дорог, что обеспечивает максимально эффективную систему поставок продукции завода клиентам РУСАЛа.
Единственный в Украине производитель первичного алюминия, легированных сплавов, катанки.
Ровесник российской алюминиевой отрасли, имеет выход к морским портам Санкт- Петербурга и Мурманска.
Приоритетное направление развития завода – увеличение объема и ассортимента литейной продукции.
Единственный в Швеции производитель первичного алюминия и крупнейшее в стране промышленное предприятие. С момента запуска завода в 1942 году его мощность выросла почти в 10 раз.
Самый северный из заводов РУСАЛа, имеет прямой выход к порту Мурманска. Сконцентрирован на выпуске продукции для электротехнической промышленности.
Самое молодое предприятие в составе РУСАЛа: завод запущен в 2006 году, а построен всего за 24 месяца – рекордно короткий срок для создания новых мощностей подобного уровня в алюминиевой отрасли. Один из самых технологически совершенных алюминиевых заводов в мире.
Алюминиевый завод Завод-ветеран: в 1943-1945 годах половина российской военной авиатехники была сделана из алюминия, произведенного на НкАЗе. Авиационная промышленность и сегодня остается одним из крупнейших потребителей продукции предприятия.
Крупнейший в России производитель алюминиевых сплавов, центр тестирования и внедрения инновационных технологий РУСАЛа.
Второй крупнейший производитель алюминия в мире, основная площадка для опытной эксплуатации и внедрения инновационных разработок РУСАЛа. Расположен в 500 км от Китая, мирового центра потребления алюминия.
Одно из крупнейших предприятий российской алюминиевой отрасли. Недавно оборудовано дополнительной серией электролиза и новым современным литейным отделением.
Крупнейший производитель алюминия в мире, в 2008 году стал заводом-миллионником. Доставка продукции БрАЗа в Китай, который является самым перспективным мировым рынком алюминия, занимает всего 4 дня.
Крупнейшее глиноземное предприятие РУСАЛа, один из наиболее технологически совершенных и энергоэффективных заводов в мире.
Одно из наиболее энергоэффективных глиноземных предприятий в мире, среди глиноземных заводов СНГ обладает самым высоким уровнем автоматизации технологических процессов.
Крупнейшее глиноземное предприятие в России, работающее по уникальной технологии, разработанной в РУСАЛе.
Комплекс по производству алюминия и глинозема, активно расширяющий ассортимент литейной продукции.
Комплекс по производству алюминия и глинозема, в состав которого входит одно из крупнейших глиноземных предприятий России.
Один из крупнейших глиноземных заводов Европы, имеет выход к Средиземному морю и два закрепленных за собой портовых терминала.
Комплекс по производству глинозема и добыче бокситов, которые за счет их неглубокого залегания извлекаются открытым способом. В структуре предприятия – собственный порт и фермы.
Современный производственный комплекс, использующий для выпуска глинозема бокситы, добытые на собственных рудниках.
Комплекс по добыче бокситов и производству глинозема, имеющий собственную железнодорожную сеть.
Предприятие сконцентрировано на выпуске продукции с высокой добавленной стоимостью.
Предприятие «Боксит Тимана» разрабатывает крупное бокситовое месторождение, 90% запасов которого за счет благоприятных горнотехнических и гидрологических условий могут добываться открытым способом.
Североуральское месторождение бокситов имеет большие запасы высококачественного сырья и является важной частью ресурсной базы РУСАЛа.
Крупнейший сырьевой актив РУСАЛа, обеспечивает около 30% от общего объема бокситов, добытых предприятиями компании.
Комплекс по добыче бокситов и производству глинозема, имеющий собственную железнодорожную сеть.
Предприятие «Боксит Тимана» разрабатывает крупное бокситовое месторождение, 90% запасов которого за счет благоприятных горнотехнических и гидрологических условий могут добываться открытым способом.
Комплекс по производству глинозема и добыче бокситов, которые за счет их неглубокого залегания извлекаются открытым способом. В структуре предприятия – собственный порт и фермы.
Бизнес-спутник принадлежащего РУСАЛу фольгопрокатного завода САЯНАЛ, единственный производитель бытовой фольги в России.
Лидер российской фольгопрокатной отрасли по объему производства и разнообразию ассортимента продукции
Одно из наиболее быстро развивающихся предприятий фольгопрокатной отрасли в России, важная часть упаковочного бизнеса РУСАЛа.
Единственный производитель фольги на Кавказе и в Центральной Азии, один из самых современных и экологически совершенных фольгопрокатных заводов в мире.
Одно из крупнейших российских предприятий по производству алюминиевых порошков, пудр и паст. Имеет 30-летний опыт производства порошковой продукции.
Современное предприятие по производству алюминиевых порошков, пудр и паст. Работает над расширением ассортимента продукции для строительной отрасли.
Современное предприятие по производству алюминиевых порошков, пудр и гранул. Расширяет ассортимент продукции за счет развития и модернизации производственного комплекса.
Единственный в России производитель рафинированного кремния.
Выпускает металлургический кремний и работает над освоением производства рафинированного кремния.
Снабжает заводы РУСАЛа катодными блоками, необходимыми для электролиза алюминия. Приобретение завода Тайгу Катод стало важным шагом РУСАЛа на пути к достижению полной самообеспеченности сырьем.
Основная часть продукции предприятия используется алюминиевыми заводами РУСАЛа.
Компания РУСАЛ образовалась в 2000 году, объединив активы СИБАЛа и Millhouse Capital. Компания вошла в тройку крупнейших в мире алюминиевых компаний и выдавала ¾ российского производства алюминия. В современном виде компания создана в 2007 году путём слияния алюминиевых и глинозёмных активов российских компаний «Русский алюминий», СУАЛ и алюминиевых активов швейцарского сырьевого трейдера Glencore.
Около 64000 человек работают
на предприятиях
РУСАЛа
Производство алюминия 3,75 млн тонн в год
РУСАЛ является одним их крупнейших в мире производителей алюминия
5,8% мирового производства
алюминия приходится на РУСАЛ
Производство глинозема 7,77 млн тонн в год
РУСАЛ является одним из крупнейших в мире производителей глинозема
6,2% мирового производства
глинозема приходится на РУСАЛ
Производство фольги 89 тыс тонн в год
РУСАЛ является одним из крупнейших в мире производителей фольги
27,8% Акций ГМК «Норильского никеля» принадлежит РУСАЛу.
ГМК «Норильский никель» является крупнейшим производителем никеля, палладия и одним из крупнейших производителей платины и меди.
50% Акций Экибастузского каменноугольного месторождения принадлежит РУСАЛу
Это совместное предприятие РУСАЛа и казахстанского холдинга Самрук‑Казына
Наша миссия заключается в том, чтобы стать самой эффективной алюминиевой компанией в мире, которой сможем гордиться мы и наши дети.
Через успех РУСАЛа – к процветанию каждого из нас и общества.
Команда РУСАЛа – это 64 000 профессионалов самых разных направлений и специальностей. Наши сотрудники отличаются высоким уровнем квалификации и профессиональной подготовки. Чтобы сохранить и усилить это преимущество, компания уделяет внимание развитию и обучению персонала во всех подразделениях и на всех уровнях управления.
Основные направления деятельности РУСАЛа в области профессионального развития персонала:
Для сотрудников РУСАЛа созданы оптимальные условия для развития. Для совершенствования профессиональной подготовки работников, компания уделяет повышенное внимание обучению персонала во всех подразделениях и на всех уровнях управления. Мы уделяем внимание не только поиску лучших специалистов, но и развитию наших сотрудников, их мотивации и социальной поддержке. Мы стремимся создать условия для личного и профессионального роста работников и обеспечить максимально комфортную атмосферу для творчества и самореализации.
Формирование и развитие кадрового резерва – это стратегическая задача компании. С 2017 года мы непрерывно продолжаем реализовывать программу модульного обучения резервистов. Программа развития основана на корпоративной модели компетенций и адаптирована для разных уровней должностей. Программа нацелена на развитие компетенций в таких областях как управление эффективностью, целеполагание и оценка результата, мотивация персонала, системное мышление, экологичное мышление, межотраслевая коммуникация, лидерство.
Профессиональное развитие сотрудников – один из ключевых элементов стратегии РУСАЛа в области работы с персоналом. Мы поощряем тягу к новым знаниям и прилагаем максимум усилий для того, чтобы помочь нашим сотрудникам расти и осваивать новые профессиональные горизонты. Работники РУСАЛа имеют возможность проходить специализированные тренинги и семинары, получать дополнительное образование в лучших российских и зарубежных вузах и перенимать опыт работы на крупнейших предприятиях компании, участвуя в программах стажировок. Каждому сотруднику РУСАЛа доступна одна из лучших корпоративных систем дистанционного обучения, которая используется также и в образовательных учреждениях регионов присутствия.
C 2017 года в РУСАЛе успешно реализуется программа стажировок «Новое поколение», которая направлена на привлечение молодых перспективных сотрудников и дает возможность ее участникам пройти оплачиваемую стажировку на любом предприятии или в структурном подразделении компании в России.
Стажировка рассчитана на 6 месяцев для менеджеров и специалистов и на 3 месяца для представителей рабочих специальностей. Каждый стажер получает наставника и HR-куратора, которые составляют индивидуальную программу обучения и развития, помогают адаптироваться на предприятии и спланировать время так, чтобы совместить практику и обучение. Наряду с привлекательными условиями, требования к потенциальным кандидатам предъявляются серьезные: высокий средний балл, наличие собственных исследований, участие в грантовых, стипендиальных и иных поощрительных программах, владение иностранными языками. Помимо полученных знаний, участники программы при удачном ее завершении получают возможность трудоустройства на постоянной основе в РУСАЛе.
Для того чтобы мотивировать сотрудников на эффективную работу и развитие, компания ежегодно проводит конкурс «Профессионалы РУСАЛа». В нем участвуют специалисты рабочих профессий и сотрудники, работающие в области управления. Помимо российских сотрудников РУСАЛа, в конкурсе принимают участие лучшие работники компании на предприятиях Армении, Украины, Гвинеи.
Участниками «Профессионалов РУСАЛа» становятся лучшие сотрудники компании, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, норм промышленной и экологической безопасности. Согласно условиям конкурса, оценивается как знание теоретической базы, так и умение применять эти знания на практике.
Карьера в РУСАЛе
Главная ценность РУСАЛа – его команда!
От простого рабочего до управляющего директора и топ-менеджера Компании – каждый сотрудник РУСАЛа имеет возможность максимально реализовать себя, проявить и развить профессиональные и управленческие навыки, подняться по карьерной лестнице. Подтверждение этому – опыт большинства топ-менеджеров РУСАЛа, управляющих директоров заводов, руководителей дирекций, начинавших свою карьеру на позициях рядовых рабочих, мастеров и линейных руководителей.
Приобрести новые знания, развить профессиональные навыки, повысить квалификацию, освоить смежные специальности – все это доступно работникам РУСАЛа благодаря корпоративным программам обучения и подготовки персонала, а также новейшим образовательным технологиям. Учебные центры, которые открыты на каждом предприятии, оснащены специализированными стендами и интерактивными пособиями, тренажерами и симуляторами оборудования. А корпоративная Система дистанционного обучения (СДО), доступная через сеть интернет, содержит несколько тысяч обучающих курсов самой разной направленности – от узкопрофессиональных дисциплин до уроков иностранных языков, менеджмента и личностного роста.
Любой сотрудник, стремящийся к карьерному росту, может войти в состав внутреннего кадрового резерва. Обучение резервистов осуществляется в рамках программы «БС 250+». Сотни успешных выпускников сегодня занимают руководящие должности всех уровней – от линейных мастеров и начальников цехов до управляющих директоров предприятий. Ротация и релокация резервистов с повышением в должностях для РУСАЛа стали естественным процессом развития.
Люди, которые только мечтают о карьере в РУСАЛе, могут войти в состав внешнего резерва. Компания приглашает к сотрудничеству как опытных специалистов, так и еще только начинающих. РУСАЛ является партнером ведущих университетов России, которые готовят специалистов для металлургической и горнодобывающей отраслей. Совместно с ними реализуются несколько программ, направленных на подготовку кадров, адаптацию и развитие молодых сотрудников на заводах Компании.
«Русал» Филиал «Иркутский алюминиевый завод» ОАО
Часы работы
Суббота, воскресенье – выходной
Отзывы о «Русал» Филиал «Иркутский алюминиевый завод», ОАО
К сожалению, нашими пользователями пока еще не было оставлено ни одного отзыва о компании «Русал» Филиал «Иркутский алюминиевый завод», ОАО. Вы можете быть первым и оставить свой отзыв:
Вопросы
Добрый день, Есть потребность в А7 примерно 250-300 тн/мес с перспективой до 700 тн/мес.,подскажите,пожалуйста, можно ли с Вами работать на прямую и что для этого надо сделать?
Здравствуйте! Нас интересует покупка алюминия а-7 в чушках в больших объемах.
Добрый день!!Ранее работал у вас на СУАЛ-ПМ аппаратчиком на аллюминевой пудре ТАП-все условия-график-з,п все отлично!но в связи с семейными обстоятельствами пришлось уехать домой в Алтайский край!!Часто вспоминаю вашу организацию-характеризую как самое достойное производство и качество-отношения к рабочим. хочу в дальнейшем у вас работать!!Приносить вклад в вашу организацию!!Добропорядочность-честность-добросовестность и трудолюбие это мое призвание в работе а главное ответственность. Заранее спасибо!!
О компании
Иркутский алюминиевый завод (ИркАЗ) ОК РУСАЛ – одно из ведущих предприятий российской алюминиевой отрасли, первенец цветной металлургии в Восточной Сибири. Расположен в промышленной зоне города Шелехова в 22 км от Иркутска. Производственная мощность предприятия превышает 400 тыс. тонн алюминия в год. Завод сертифицирован на соответствие международным стандартам качества (ISO 9001:2008), экологического менеджмента (ISO 14001: 2015) и автомобильной промышленности (ISO/TS 16949).
Строительство Иркутского алюминиевого завода началось 12 июня 1953 года. При выборе площадки решающее значение имело наличие дешевой электроэнергии, которую должна была обеспечить заводу Иркутская ГЭС. Первая выливка шелеховского алюминия была произведена 10 февраля 1962 года. Этот день считается официальным днем рождения ИркАЗа.
В 2015 году Иркутский алюминиевый завод освоил производство алюминиево-циркониевой катанки. Технология получения сплавов с повышенной устойчивостью к температурным нагрузкам была разработана инженерами РУСАЛа совместно с учеными Сибирского федерального университета. Катанка из нового сплава по своим свойствам приближена к медной. Провода, полученные из катанки с цирконием, имеют более высокую термостойкость, надежность и долговечность
Еще один крупный инвестпроект реализуется в дирекции по производству анодной массы, он направлен на создание собственных мощностей по прокалке сырого нефтяного кокса.
Товары и услуги
Сферы деятельности
Записи в соцсетях
1 000 000 и ни деревом меньше! РУСАЛ запускает масштабный проект по восстановлению лесов России, в рамках которого высадит более миллиона деревьев. Инициатива реализуется в рамках климатической стратегии компании в области поглощения парниковых газов, а подписи под договором поставили гендиректор РУСАЛа Евгений Никитин, а также представители Федерального агентства лесного хозяйства и правительства Красноярского края. Полмиллиона деревьев на площади 120 га получит Красноярский край, еще столько же – другие регионы России. Но просто сажать –мало, надо и защищать посадки, поэтому в рамках договора РУСАЛ поможет осуществлять авиалесоохрану на площади 5 тысяч квадратных километров!
Первая серия Богучанского алюминиевого завода открыта! РУСАЛ и РусГидро, это компании партнеры в проекте, ввели в промышленную эксплуатацию первую серию нового предприятия мощностью 298 тыс. тонн алюминия в год! 13 лет назад именно на КЭФ РУСАЛ и РусГидро подписали соглашение о совместной реализации проекта БЭМО (это БоАЗ и Богучанская ГЭС), сейчас новая ГЭС питает энергией самый современный российский алюминиевый завод!
Вчера открылся Красноярский экономический форум! В течение 3 дней город на Енисее будет центром экономической жизни страны. Главные новости РУСАЛа ждите сегодня, а пока гости форума могут посетить выставочный стенд компании. В этом году экспозиция посвящена спорту, ведь совсем недавно в Красноярске проходила Зимняя Универсиада!
Третий звонок РУСАЛ ФестивAL прозвучал! Вчера в Ухте на сцене местного ДК с аншлагом отыграли постановку «Транссиб», а главными звездами вечера стали молодые актеры 4 курса Школы-студии МХАТ, а точнее «брусникинцы». Посмотреть на мастерство ребят пришли все театралы города, не остался в стороне и министр культуры Коми. Послезавтра наш фестиваль приедет в Сыктывкар, а всего мы посетим 12 городов. Ждем везде полные залы!
РУСАЛ будет делать ВОГА – мы завершаем подготовку к строительству опытно-промышленной установки по выпуску высокодисперсного осажденного гидроксида алюминия. ВОГА – это инновационный материал для кабельной промышленности, он представляет собой порошок с размером частиц менее 3 микрон, который, благодаря своим физико-химическим свойствам, является ограничителем горения. Именно поэтому гидроксид алюминия находит широкое применение в производстве негорючей изоляции кабелей. ВОГА будет производиться на Ачинском глиноземном комбинате, а мощность строящейся установки составит 5 тыс. тонн продукции в год.
Есть миллион! На НкАЗе на литейном комплексе «Brochot» выпущена юбилейная, миллионная тонна алюминия. Автоматическая линия по разливке алюминия технических марок позволяет отливать чушки весом 22 кг, а для обслуживания всей высокопроизводительной линии с проектной мощностью 120 000 тонн в год достаточно всего трех специалистов!
Климатическое партнерство, активным членом которого является РУСАЛ, провело установочное заседание на 2019 год. Вчера представители Партнерства собрались в офисе нового участника – московского представительства компании Philip Morris. Обсудили итоги прошлого года и поделились планами года текущего, познакомились с проектами Philip Morris в области устойчивого развития и послушали выступление Михаила Юлкина из Центра экологических инвестиций на тему перспектив низкоуглеродного развития. Год обещает быть насыщенным!
Начинаем знакомить вас со звездами AlumForum-2019, который пройдет с 2 по 5 апреля 2019 в Экспоцентре на Красной Пресне при поддержке РУСАЛа. Одним из гостей форума станет Хусам Шакуф, партнер бюро Zaha Hadid Architects. К знаменитому на весь мир бюро он присоединился в 2006 году и за это время поучаствовал в таких проектах, как Signature Towers в Дубае, новое здание сирийского парламента в Дамаске, Elk Grove Civic Center в Калифорнии. В Москве сам Шакуф еще не строил, но посмотреть на футуристичные здания архитектурного бюро Zaha Hadid все же возможно – на Шарикоподшипковской улице стоит потрясающий воображение бизнес-центр Dominion Tower!