отдел кадров олкон оленегорск телефон

Оленегорский горно-обогатительный комбинат

Не нашли
подходящей
вакансии?

Кажется, неплохо получается

Комбинат добывает руду подземным и открытым способом. Я занимаюсь только открытой добычей, курирую три из шести наших карьеров. Отвечаю за все производственные показатели и безопасность. Напрямую управляю работой экскаваторов. Плотно взаимодействую с остальными участками — геологический отдел, буровзрывной, цех автоколонны.

Начинал в 2015 году слесарем на подземном руднике. Отработал год, повысил квалификацию с третьего до пятого разряда. Перешел на должность горного мастера и руководил сменами машинистов. Через полтора года меня заметили и предложили стать дневным мастером, по факту — заместителем руководителя. В конце 2020 года стал начальником карьеров.

У меня есть KPI. В основном это вывозка горной массы. И еще кусочек — 6% — выполнение железорудного концентрата предприятием. Мы поставляем сырье дробильно-обогатительной фабрике, поэтому от нас тоже зависит качество и объем готовой продукции. На эффективность влияют разные факторы — от КТГ оборудования до погодных условий. Но обычно я достигаю всех целей по году.

отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть фото отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть картинку отдел кадров олкон оленегорск телефон. Картинка про отдел кадров олкон оленегорск телефон. Фото отдел кадров олкон оленегорск телефон

«Поняли, что не используем на полную мощность»

В каждом подразделении «Северстали» есть проектный офис. Его задача — исключать потери и оптимизировать бизнес. Я стажировался там около четырех месяцев. Познакомился с новыми людьми, прошел интересные курсы и тренинги, принял участие в нескольких проектах.

Один из примеров — повышение производительности на карьере «Комсомольский». Мы отслеживали время погрузки по сменам и конкретным людям. Создавали отчеты в SAP, придумывали мотивацию для персонала. Пригласили опытных водителей из «Карельского окатыша». Коллеги показали отличные результаты на нашей технике и дали мастер-класс нашим сотрудникам. В итоге мы увеличили скорость погрузки и оборачиваемость составов, стали перевозить больше руды на ДОФ.

На карьере «Оленегорский» выбрали другое решение. Там две перегрузки, на каждой было по два экскаватора. Посчитали, провели эксперименты и поняли, что не используем их на полную мощность. В обеих точках заменили экскаваторы на один фронтальный погрузчик. Так мы экономим порядка 9 млн рублей в год.

Мой рабочий день начинается в 6:45. Выдаю наряд машинистам экскаваторов и нарезаю задания горному мастеру. Потом готовлюсь к селекторному совещанию, где мы отчитываемся за прошлые сутки и планируем работу с руководителями участков.

В целом мне все нравится. Если бы не нравилось — я не такой человек, чтобы терпеть. Конечно, бывают неудачи, промашки. Допустим, наметили добыть 100 тысяч тонн с блока и не получилось. Ошиблись в планировании, машина сломалась, плохо взрывали, что-то пошло не так. Все понимают, что такое бывает, нормальный процесс. Я пересматриваю ситуацию, делаю вывод и иду дальше. А самое классное в работе — чувство, когда полная перегрузка руды.

«Между «все обнимаются» и армейской строгостью»

Когда трудился горным мастером, в моей команде было 10 человек. Сейчас 55: машинисты и их помощники, несколько горных мастеров и мои заместители. Чувствую больше ответственности за своих людей. Все разные, но мы находим общий язык. Я стараюсь справедливо оценивать ошибки и успехи каждого.

У нас нормальная атмосфера — нет панибратства, и официальщины нет. Что-то среднее между «все обнимаются» и «армейской строгостью». Мое главное правило — не обманывать. Лучше сразу сказать, что есть проблемы. Не надо рассказывать, что все хорошо, а потом ты приходишь и видишь другую картину.

Еще важна ориентированность на клиента — внешнего и внутреннего. Это когда мы выполняем план поставок руды на фабрику, выполняем показатели по добыче, соблюдаем договоренности. Или говорим, что не успеваем и ищем варианты.

«Был слишком скромным»

Я подчиняюсь начальнику горного управления. У нас доверительные отношения. Могу в любой момент к нему прийти или позвонить. Согласовываю свои действия, но особых рамок нет.

В «Олконе» приветствуется самостоятельность. Например, мне говорят: «Взрываем здесь, чистим площадку, добываем отсюда». Если я понимаю, что правильнее начать, условно, не справа, а слева — вперед. Смотрим на месте, проговариваем с главным инженером, пробуем. Проектировщики и инженеры обрисовывают технологии, по которым должен отрабатываться карьер. Но как действовать внутри этой схемы — мое видение. Главное, показать результаты на конец месяца и года.

На старте я был слишком скромным, побаивался сложных задач и общения с коллективом. За пять лет неуверенность ушла. Я понял, как все устроено, получил много знаний и стал более открытым.

«Призвание? Можно и так сказать»

В 2019 году у нас на предприятии впервые проходил конкурс «Мастер года». Участвовало больше 50 человек. Было три этапа. Тест с вопросами о производстве и персонале. Потом «полоса препятствий». В ангаре ремонтного управления создали разные «опасности» — где-то огнетушитель просроченный, где-то масло разлили, ну и другие нарушения. Их надо было найти, написать, как устранить и что сделать, чтобы такое не повторялось. В финале отвечали на вопросы топ-менеджеров «Северстали», рассказывали о себе и своей команде. Я занял второе место. И это повод для гордости.

Я родился и вырос в Оленегорске. После школы поступил в Московский государственный горный университет. Прожил в Москве шесть лет, отучился, получил диплом и вернулся. Четко решил, что хочу работать по специальности, быть горняком. Призвание? Можно и так сказать. Считаю, если выбрал свое дело, должен им заниматься. Кажется, у меня неплохо получается.

В школьном возрасте занимался беговыми лыжами, спортивным ориентированием, получил юношеский разряд. Последние лет шесть увлекся горными спусками — больше скорости, больше драйва. Осваиваю для себя, интересно понять, что я могу. За экстримом не гонюсь, выбираю трассы средней сложности. У нас постоянно много снега, северный край позволяет любить лыжи. Катался в Финляндии, хочу попробовать на Эльбрусе.

Недавно открыл для себя флорболл — хоккей с мячом. Занимаемся с коллегами. Приходят и рабочие, и руководители — если их обыгрывают, не обижаются. Как говорится: «В бане нет генералов».

Источник

Северсталь | Олкон

отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть фото отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть картинку отдел кадров олкон оленегорск телефон. Картинка про отдел кадров олкон оленегорск телефон. Фото отдел кадров олкон оленегорск телефон

отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть фото отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть картинку отдел кадров олкон оленегорск телефон. Картинка про отдел кадров олкон оленегорск телефон. Фото отдел кадров олкон оленегорск телефон

отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть фото отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть картинку отдел кадров олкон оленегорск телефон. Картинка про отдел кадров олкон оленегорск телефон. Фото отдел кадров олкон оленегорск телефон

отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть фото отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть картинку отдел кадров олкон оленегорск телефон. Картинка про отдел кадров олкон оленегорск телефон. Фото отдел кадров олкон оленегорск телефон

отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть фото отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть картинку отдел кадров олкон оленегорск телефон. Картинка про отдел кадров олкон оленегорск телефон. Фото отдел кадров олкон оленегорск телефон

Северсталь | Олкон запись закреплена

В Оленегорске проходит XI региональный оборонно-спортивный военно-патриотический туристический слет молодёжи «В одном строю с Победой», посвящённый 77-й годовщине разгрома немецко-фашистских войск в Заполярье.
Показать полностью.

В первый день мероприятия полевой лагерь посетили почётные гости, среди которых заместитель главы Оленегорска Лариса Орлова, депутаты Мурманской областной Думы Александр Богович и Олег Самарский. Они вручили благодарственные письма администрации города и Мурманской областной Думы, а также корпоративные подарки самым активным участникам слета.

В ближайшие три дня участников слета ждет насыщенная программа: различные тематические встречи, спортивные мероприятия, мастер-классы и тренинги. Проверить себя на выносливость смогут более 300 северян со всей Мурманской области.

Торжественная церемония закрытия и подведения итогов слета состоится 24 октября.

отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть фото отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть картинку отдел кадров олкон оленегорск телефон. Картинка про отдел кадров олкон оленегорск телефон. Фото отдел кадров олкон оленегорск телефон

Северсталь | Олкон запись закреплена

Познакомиться с проектом и проголосовать за него можно по ссылке: https://topecopro.ru/project/pao-severstal-3/?success=Y.

Поможем нашим коллегам победить! Онлайн-голосование завершится уже в воскресенье, 24 октября.

отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть фото отдел кадров олкон оленегорск телефон. Смотреть картинку отдел кадров олкон оленегорск телефон. Картинка про отдел кадров олкон оленегорск телефон. Фото отдел кадров олкон оленегорск телефон

Северсталь | Олкон запись закреплена

Трое студентов-третьекурсников Оленегорского горнопромышленного колледжа стали первыми стипендиатами «Олкона».

Навыки сварочного дела они получают уже не только в колледже, но и на производственной практике на базе ремонтного управления «Олкона». Кстати, прохождение практики и ходатайство руководителя подразделения на градообразующем предприятии является одним из условий получения стипендии.
Показать полностью.

Евгений Сергеев планирует продолжить осваивать сварочное дело. Свое будущее он мечтает связать с термитной сваркой, которая используется в авиа- и кораблестроении. Денис Михайлов подчеркивает, что стипендия от комбината станет для других студентов отличным стимулом, чтобы подтянуть успеваемость и хорошо поработать на практике.

В ноябре третьекурсники выйдут на учебную практику в новой мастерской колледжа под руководством мастера Николая Ивановича Пучкова. Он замечает:

— Ребята способные, поэтому планируем их подготовить к участию в региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Мурманской области. Без опыта и знаний сварщиков комбината нам не обойтись. Я знал способности наших студентов, но после производственной практики увидел совсем другие швы. И это здорово. Общение с профессионалами научило их дисциплине, появилось желание развиваться.

Источник

О компании

Оленегорский ГОК как часть глобальной вертикально интегрированной компании

Акционерное общество «Оленегорский горно-обогатительный комбинат» (АО «Олкон») разрабатывает месторождения железистых кварцитов Заимандровского железорудного района, расположенные на Кольском полуострове (Мурманская обл.) в окрестностях Оленегорска. Эти месторождения являются одним из сырьевых ресурсов крупнейшей в мире сталелитейной и горнодобывающей компании ПАО «Северсталь».

Оленегорский ГОК производит высококачественный железорудный концентрат с содержанием железа свыше 68%. Основным потребителем железорудного концентрата является Череповецкий металлургический комбинат ПАО «Северсталь». В 2019 г. Оленегорский ГОК поставил потребителям 4,3 млн. тонн железорудного концентрата.

Понимая важность воспроизводства и поддержания собственной минерально-сырьевой базы и обеспечения стабильной работы Оленегорского ГОКа, руководство компании «Северсталь» утвердило стратегическую программу долгосрочного развития предприятия.

В последние годы комбинат существенно обновил парк основного технологического и другого оборудования на всех переделах, ввел в эксплуатацию новые объекты, выполнил большой объем работ в рамках проекта внедрения Единого стандарта социально-бытовых условий.

Как и производственная, социальная сфера деятельности на Оленегорском ГОКе имеет статус приоритетной. На комбинате трудятся более 1,9 тыс. человек. Заработная плата работников в последние годы постоянно растет и является вполне конкурентоспособной. Работникам предприятия и неработающим ветеранам предоставляется широкий спектр различных социальных льгот и гарантий. В целях обеспечения социальной защищенности персонала дополнительно реализуются программы негосударственного пенсионного обеспечения и добровольного медицинского страхования. Большое внимание руководство комбината уделяет поддержке таких общественно значимых направлений, как спорт, культура, здравоохранение, образование.

За свою историю Оленегорский ГОК значительно преобразился и в настоящее время является одним из передовых, устойчиво работающих промышленных предприятий Мурманской области. АО «Олкон» ежегодно вносит значительные налоговые платежи в бюджеты всех уровней.

Залогом преодоления трудностей и дальнейшего эффективного развития Оленегорского ГОКа, безусловно, является его работоспособный, слаженный трудовой коллектив рабочих, специалистов, руководителей, обладающих высоким профессионализмом, инновационным потенциалом и целеустремленностью, искренне заинтересованных в процветании родного предприятия и города Оленегорска.

Источник

Оленегорский ГОК ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (ОАО «Олкон») вакансии Добыча…

Информация для поиска работы

Информация на официальном сайте

⦁ Ленинградский пр-т, 2, г.Оленегорск, Мурманская обл., РФ, 184533 Мурманская обл., РФ

Адрес: Ленинградский пр-т, 2, г.Оленегорск, Мурманская обл., РФ, 184533 Мурманская обл., РФ

Режим работы

⦁ Сверить точное время работы можно позвонив по телефону

Вакансии в Оленегорский ГОК ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (ОАО «Олкон»)

⦁ Список новых вакансий

Вакансии и работа в Оленегорский ГОК ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (ОАО «Олкон»)

Для добавления новой вакансии или редактирования уже существующей, включая место работы, уровень заработной платы и бонусы, надо перейдите по ссылке в нижнем меню. Текущие вакансии актуальны на октябрь 2021

Телефон отдела кадров Оленегорский ГОК ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (ОАО «Олкон»)

Официальный сайт

Адрес: Ленинградский пр-т, 2, г.Оленегорск, Мурманская обл., РФ, 184533 Мурманская обл., РФ

Телефон: смотреть

⦁ Отвечает запросам потребителей в данной сфере

⦁ Актуальность данных на октябрь 2021 г

⦁ Работа в основном виде отрасли: «Горно-обогатительные комбинаты ГОК»

Информация о категории «Горно-обогатительные комбинаты ГОК»: Горнодобывающая промышленность: рудники, шахты, горно-обогатительные предприятия.

и первыми узнавайте о новых вакансиях от прямых работодателей и отзывах

Отзывы о Оленегорский ГОК ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (ОАО «Олкон»)

Добавить новый отзыв

Вопросы о работе Оленегорский ГОК ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (ОАО «Олкон»)

Задать вопрос о работе Оленегорский ГОК ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (ОАО «Олкон»)

Как добраться до Оленегорский ГОК ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (ОАО «Олкон»)

⦁ Позвоните по телефону и уточните рабочий график с обеденным перерывом и как доехать на общественном транспорте;

⦁ Ознакомьтесь с месторасположением организации на карте Ленинградский пр-т, 2, г.Оленегорск, Мурманская обл., РФ, 184533 Мурманская обл., РФ ;

Источник

АО ОЛКОН

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ОЛЕНЕГОРСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ»

СтатусДействующее, 19 летОГРН1025100675610ИНН5108300030Постановка на учет5 мая 1999 года, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Мурманской областиВид деятельностиДобыча железных руд открытым способомРегионг. Оленегорск, Мурманская область Дата выдачи: 5 марта 2010 года
Дата начала действия: 23 марта 2010 года
Лицензируемый вид деятельности: Разведка и добыча полезных ископаемых, в том числе использование отходов горнодобывающего и связанных с ним перерабатывающих производств
Лицензия выдана: МурманскнедраЛицензия №Р/2012/2102/100/Л
Дата выдачи: 26 июня 2012 года
Дата начала действия: 13 июля 2012 года
Лицензируемый вид деятельности: Деятельность в области гидрометеорологии и в смежных с ней областях (за исключением указанной деятельности, осуществляемой в ходе инженерных изысканий, выполняемых для подготовки проектной документации, строительства, реконструкции объектов капитального строительства)
Лицензия выдана: Федеральная служба по гидрометеорологии и мониторингу окружающей средыЛицензия №ВМ-00-015067
Дата выдачи: 28 октября 2014 года
Дата начала действия: 2 декабря 2014 года
Лицензия выдана: Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору

Финансовые показатели АО ОЛКОН согласно данным ФНС и Росстата за 2014–2020 годы.

07.10.2Добыча железных руд открытым способом07.10.1Добыча железных руд подземным способом07.10.3Обогащение и агломерация железных руд08.12Разработка гравийных и песчаных карьеров, добыча глины и каолина20.51Производство взрывчатых веществ24.10.14Производство гранул и порошков из чугуна или стали33.12Ремонт машин и оборудованияРегионг. Оленегорск, Мурманская область, РоссияАдрес184530, Мурманская область, г. Оленегорск, пр-т Ленинградский, д. 2Телефоны+7 815-5251625, +7 815-5255212, +7 815-5255337, +7 815-5255389, +7 815-5255390, +7 815-5255500, +7 921-0452595Emailai.smirnov@olcon.ruВеб-сайтhttp://www.olcon.ru1. ЦЕНТРАЛЬНОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АО «ОЛКОН» В ГОРОДЕ ОЛЕНЕГОРСКЕ 184536, Мурманская область, г. Оленегорск, улица Строительная, 18А

Контрольно-надзорные мероприятия — проверки — в отношении АО ОЛКОН согласно данным ФГИС «Единый реестр проверок».

Текущие проверки: 0

Планируемые проверки: 0

Организация АО ОЛКОН или АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ОЛЕНЕГОРСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ» зарегистрирована 12 сентября 2002 года местным органом ФНС «Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Мурманску». Компании были присвоены ОГРН 1025100675610 и ИНН 5108300030. Основной вид деятельности по ОКВЭД-2017: «Добыча железных руд открытым способом», дополнительные виды деятельности: «Добыча железных руд подземным способом», «Обогащение и агломерация железных руд», «Разработка гравийных и песчаных карьеров, добыча глины и каолина», «Производство взрывчатых веществ». Фирма «АО ОЛКОН» официально зарегистрирована по адресу: 184530, Мурманская область, г. Оленегорск, пр-т Ленинградский, д. 2.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *