номер телефона отдел кадров беларуськалий
Работа в Беларуськалии
Работа в ОАО «Беларуськалий»:
· престиж – Беларуськалий – лидер калийной отрасли. Наши удобрения помогают решать мировые продовольственные программы.
· достойные условия труда и заработной платы
· профессиональный рост (подготовка/переподготовка кадров; обучение в ВУЗах)
· социальные гарантии (коллективный договор)
· забота о здоровье (спецполиклиника, медстраховка)
· жилищная программа (строительство и аренда жилья)
· забота о семьях (ясли/сады, ДОЛ «Дубрава», санаторий «Березка»
Кадровая политика ОАО «Беларуськалий» разработана на основании требований Концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь, с учетом тенденций развития предприятия и накопленного опыта кадровой работы на предприятии.
Основными направлениями кадровой политики предприятия являются:
ПОДГОТОВКА КАДРОВ
Проводимая в ОАО «Беларуськалий» модернизация, внедрение новой техники, усовершенствованных технологий предъявляют повышенные требования к знаниям работников Общества. Повышение квалификации, рост образовательного уровня работников предприятия осуществляется, прежде всего, на базе отдела подготовки кадров ОАО «Беларуськалий», в учреждениях образования Республики Беларусь и других стран.
Сегодня в отделе подготовки кадров разрабатываются актуальные учебные программы, применяются новые формы обучения – тренинги, интерактивное обучение, семинары, круглые столы. В течение года в учебных аудиториях проведен ремонт, обновлена база наглядных пособий, в преподавании используются фото- и видеоматериалы.
Основной целью подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в ОАО «Беларуськалий» является обучения квалифицированного персонала, способного производить высококачественную продукцию.
Работа в Беларуськалии
Работа в ОАО «Беларуськалий»:
· престиж – Беларуськалий – лидер калийной отрасли. Наши удобрения помогают решать мировые продовольственные программы.
· достойные условия труда и заработной платы
· профессиональный рост (подготовка/переподготовка кадров; обучение в ВУЗах)
· социальные гарантии (коллективный договор)
· забота о здоровье (спецполиклиника, медстраховка)
· жилищная программа (строительство и аренда жилья)
· забота о семьях (ясли/сады, ДОЛ «Дубрава», санаторий «Березка»
Кадровая политика ОАО «Беларуськалий» разработана на основании требований Концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь, с учетом тенденций развития предприятия и накопленного опыта кадровой работы на предприятии.
Основными направлениями кадровой политики предприятия являются:
ПОДГОТОВКА КАДРОВ
Проводимая в ОАО «Беларуськалий» модернизация, внедрение новой техники, усовершенствованных технологий предъявляют повышенные требования к знаниям работников Общества. Повышение квалификации, рост образовательного уровня работников предприятия осуществляется, прежде всего, на базе отдела подготовки кадров ОАО «Беларуськалий», в учреждениях образования Республики Беларусь и других стран.
Сегодня в отделе подготовки кадров разрабатываются актуальные учебные программы, применяются новые формы обучения – тренинги, интерактивное обучение, семинары, круглые столы. В течение года в учебных аудиториях проведен ремонт, обновлена база наглядных пособий, в преподавании используются фото- и видеоматериалы.
Основной целью подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в ОАО «Беларуськалий» является обучения квалифицированного персонала, способного производить высококачественную продукцию.
Номер телефона отдел кадров беларуськалий
ОАО «Беларуськалий» запись закреплена
ТРЕБУЮТСЯ НА РАБОТУ!
ОАО “Беларуськалий” проводит запись граждан, желающих работать
на Петриковском горно-обогатительном комплексе (г.Петриков). Информацию можно оставить по тел. +375 (174) 29-86-53 ежедневно
с 1400 до 1600.
Дирекции строящегося Петриковского ГОКа ОАО “Беларуськалий” на постоянную работу требуются: ведущий инженер-энергетик по стационарным
установкам рудника (высшее образование инженера-энергетика, опыт
работы на подъемных установках рудника), инженер-механик по монтажу
технологического оборудования СОФ (высшее профильное образование, опыт
работы по специальности). Обязанности: осуществление технического надзора
за монтажом и вводом в эксплуатацию технологического оборудования
фабрики. Телефон: +375 (29) 342-48-88.
В УП «Калийспецтранс» на постоянную работу требуются: • слесарь по ремонту автомобилей 4-5 разряда (умение выполнять рабо- ты по ремонту гидравлического оборудования и по ремонту двигателей вну- треннего сгорания): • машинист бульдозера 7 разряда; • машинист крана автомобильного 6 разряда; • машинист экскаватора 5 разряда; • электрогазосварщик 5 разряда. Обращаться в отдел кадров по телефонам: 33-80-27, 29-75-62.
УСП «Трест «Реммонтажстрой» требуется:
• геодезист. Требования: опыт работы в должности геодезиста на объектах капитального строительства, умение работать с электронным тахеометром, пользователь программ AutoCAD или Компас. Обращаться по телефонам: 22-86-60, 22-86-02.
Столовой №49 ОАО «Беларуськалий» требуются: • повар 4-5 разряда; • кондитер 4 разряда с опытом работы на предприятиях общественного питания не менее года. Телефон: 29-89-28.
Кафе «Алеся» ОАО «Беларуськалий» приглашает кандидатов для работы по профессиям: • повар 4-5 разряда; • бармен; • официант. Обращаться в рабочие дни с 900 до 1600. Телефон +375 (29) 688-58-90.
В ООО «Беларускалий-Агро» на постоянную работу срочно требу- ются трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, животноводы, операторы машинного доения (работа в а/г Величковичи, а/г Новополесский). Оплата сдельная, высокая.
Обращаться по телефонам: директор — 8-029-309-91-17; начальник цеха — заместитель директора по производству — 8-029-647-23-88; заместитель директора по транспорту и логистике — 8-044-761-82-67; инспектор по кадрам — 80174-27-01-46.
Для работы на мясоперерабатывающем комплексе ОАО «Беларуськалий»
требуются: • главный технолог; • аппаратчик производства технической продукции; • обработчик мясных туш; • обвальщик мяса; • грузчик. Возможно производственное обучение.
Обращаться по тел.: 29-76-99 (приёмная), 29-78-03 (экономисты).
Отдел подготовки кадров приглашает работников ОАО «Беларуськалий»,
в том числе вышедших на пенсию (механиков, энергетиков, специалистов
ОТиПБ и других), для проведения теоретических занятий (лекций). Оплата
по договору подряда.
Телефоны: 29-84-08; 29-88-32; 29-84-63.