Мобильная группа из специалистов различных сфер выехала на места, чтобы выслушать, помочь, дать дельный совет. В ее состав вошли представители управления предпринимательства комитета экономики облисполкома, комитета госимущества облисполкома, РУП «Гродноэнерго», управления торговли и услуг облисполкома, главного управления юстиции облисполкома, главного управления землеустройства, управления спорта и туризма облисполкома, Гродненского областного управления МЧС, комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома, Гродненского областного центра гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья, управления торговли и услуг облисполкома, Гродненского центра стандартизации, метрологии и сертификации, управления координации контрольной деятельности и организационной работы Комитета госконтроля Гродненской области, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, областного учреждения финансовой поддержки предпринимателей, управления информационно-разъяснительной работы ИМНС Республики Беларусь по Гродненской области, а также представители служб и ведомств Вороновского района.
РУП «Гродноэнерго» запись закреплена
Вопросы закупок и внедрение цифровых технологий обсудили на республиканском семинаре
Республиканский семинар-совещание, посвященный анализу закупок, запасов ТМЦ и внедрению автоматизированной системы в РУП-облэнерго, прошел в Волковысском районе на базе санатория «Энергетик» РУП «Гродноэнерго». Показать полностью. В работе семинара приняли участие представители всех областных энергосистем Беларуси, а также ГПО «Белэнерго»: Виктор Станиславович Жук, генеральный директор РУП «Гродноэнерго», Александр Станиславович Торч, заместитель генерального директора ГПО «Белэнерго», Алексей Валентинович Кабанов, заместитель главного инженера по информационным технологиям ГПО «Белэнерго», Сергей Иванович Галушко, директор ОАО «Белэнергоснабкомплект» и другие. Как подчеркнул генеральный директор РУП «Гродноэнерго» В.С. Жук, направление деятельности материально-технического снабжения должно соответствовать критериям эффективности, прозрачности процедур и современных тенденций автоматизации рабочих процессов. Эта сфера крайне важна для энергосистемы, так как фундаментально коррелирует рабочие процессы энергетических организаций, их дальнейшее стратегическое развитие и успешность выполнения проектов. Вместе с тем, процесс автоматизации и цифровизации материально-технического снабжения становится все более универсальной. Над этим идет работа и в ГПО «Белэнерго», создана рабочая группа, в ее составе и специалисты РУП «Гродноэнерго», которые участвуют в разработке программного продукта. Поэтому, по словам Виктора Станиславовича, одну из важных ролей играет обмен опытом, взаимодействие между работниками областных энергосистем в части общих инициатив, совершенствования законодательной базы в этом направлении, выработки общей стратегии развития. Это позволяет наметить единые пути, поставить задачи, чтобы в дальнейшем их реализовать. Важность стратегии цифровизации для эффективного развития отечественной энергосистемы подчеркнул и А.С.Торч, заместитель генерального директора ГПО «Белэнерго». Сегодня внедрение программных продуктов автоматизированных процессов в части, например, закупочной деятельности в РУП-облэнерго, сложно переоценить. Как было отмечено на семинаре, существует четкая тенденция перехода на электронные товарные накладные, на документы, которые практически полностью выведены из бумажного формата. В этой связи практическая польза нынешнего республиканского семинара-совещания на базе РУП «Гродноэнерго» неоспорима: есть ряд вопросов, которые необходимо обсудить, исходя из практической работы специалистов. Вместе с тем, важен и аспект личного общения коллег из разных областей и республиканских организаций. Произошло серьезное обновление состава руководителей, которые как раз курируют вопросы закупочной деятельности в организациях. В этой связи, как подчеркнули участники семинара, важно, чтобы люди, работающие в одной сфере, знали друг друга не просто по телефонным звонкам и в онлайне, но и лично. Это, по общему мнению, позволит решать рабочие вопросы максимально эффективно и плодотворно. Также, учитывая непростую эпидемиологическую ситуация в целом, участники семинара предварительно сдали ПЦР-тесты и соблюдали медицинские рекомендации.
РУП «Гродноэнерго» запись закреплена
РУП «Гродноэнерго» запись закреплена
РУП «Гродноэнерго» запись закреплена
23-24 сентября в филиале Лидские электрические сети на учебном полигоне Вороновского РЭС впервые состоялись соревнования персонала по ремонту и обслуживанию закрытых трансформаторных подстанций 0,4-10 кВ на звание «Лучший по профессии», в которых приняли участие бригады Лидского, Вороновского, Новогрудского и Кореличского РЭС.
Соревнования проводились по пяти этапам: Показать полностью. 1-й этап – проверка знаний действующих правил и инструкций на ПЭВМ; 2-й этап – освобождение пострадавшего (манекена) от действия электрического тока в ячейке РУ-10 кВ и оказание ему доврачебной помощи; 3-й этап – тушение пожара в ячейке РУ-10 кВ; 4-й этап – допуск бригады на рабочее место и проведение капитального ремонта трансформатора 10/0,4 кВ; 5-й этап – выполнение капитального ремонта закрытой трансформаторной подстанции 10/0,4 кВ.
Открыл соревнования главный судья соревнований первый заместитель директора – главный инженер филиала «Лидские ЭС» В.В. Сороко. Виктор Вальдемарович пожелал всем участникам честной и бескомпромиссной борьбы. Заместитель главного инженера по работе с персоналом РУП «Гродноэнерго» В.Д. Белявский отметил важность проводимых соревнований для повышения профессиональных знаний и мастерства персонала, обмена передовым опытом работы.
На протяжении двух соревновательных дней шла упорная борьба за призовые места. Все участники конкурса профессионального мастерства показали высокий уровень подготовки, целеустремленность и ответственный подход.
По результатам соревнований 3-е место заняла бригада Новогрудского РЭС, 2-е место – бригада Вороновского РЭС.
Победителем стала команда Лидского РЭС в составе: М.Ю. Пиуто, мастер; электромонтеры А.С.Климашевский и Э.В. Качан. Руководитель команды – С.Н.Гречушный, заместитель главного инженера по работе с персоналом Лидского РЭС. Призеры соревнований награждены дипломами.
РУП «Гродноэнерго» запись закреплена
Уже больше десяти лет в РУП «Гродноэнерго» неукоснительно соблюдается традиция: встреча руководства с выпускниками вузов страны, которые в этом году стали молодыми специалистами на предприятии. С 2012 года уже около 200 выпускников стали работниками РУП «Гродноэнерго». Показать полностью.
В актовом зале аппарата управления с новыми энергетиками встретились генеральный директор Виктор Станиславович Жук, первый заместитель генерального директора – главный инженер РУП «Гродноэнерго» Юрий Анатольевич Шмаков, ведущий юрисконсульт юридического отдела Анатолий Антонович Солодуха и председатель областного комитета профсоюза – Николай Антонович Шулейко.
Диалог с молодыми специалистами с первых минут был доброжелательным и открытым. Руководители РУП «Гродноэнерго» не только рассказали о работе предприятия, организационной структуре и приоритетных направлениях современного развития отрасли, но и поделились историями из своей профессиональной деятельности и дали добрые советы молодым работникам.
Виктор Станиславович Жук, генеральный директор РУП «Гродноэнерго», отметил, что перед молодыми людьми при проявлении должного упорства и инициативности открываются большие возможности.
– Мы рады, что вы пришли в Гродненскую энергосистему для того, чтобы здесь на производственной ниве в полной мере применить знания и навыки, полученные в университете. У молодых специалистов, которые каждый год приходят на работу в РУП «Гродноэнерго», есть все возможности для профессионального развития, достижения высот в реализации своих идей, продвижения по служебной лестнице. При должном желании, целеустремленности и трудолюбии нет ничего невозможного, важно лишь четко ставить задачу и сосредоточиться на ее выполнении. Мы делаем жизнь наших граждан светлее и теплее, обеспечиваем функциональность производств наших потребителей, среди которых и флагманы промышленности региона и социальная сфера. Это огромная ответственность и про нее важно всегда помнить. Мы отвечаем за работу не только энергетического, но и всего народно-хозяйственного комплекса Гродненской области.
Как подчеркнул, общаясь с молодыми специалистами, первый заместитель генерального директора – главный инженер РУП «Гродноэнерго» Юрий Анатольевич Шмаков, на предприятии серьезное внимание уделяется процессу модернизации объектов энергосистемы: «На современном этапе Гродненская энергосистема находится в постоянном обновлении и модернизации. Это имеет ключевое значение для надежной, бесперебойной и экономически выгодной работы всего комплекса. Приоритетным направлением является внедрение на каждом этапе модернизации автоматизации и информатизации процессов».
Также перед молодыми людьми с краткими обзорами деятельности и практическими полезными рекомендациями выступили председатель Гродненской отраслевой организации профсоюза Н.А. Шулейко и ведущий юрисконсульт юридической службы РУП «Гродноэнерго» А.А. Солодуха. На встрече были разъяснены моменты предоставления льгот молодым специалистам, материальных выплат, предоставления жилья, отдельные пункты коллективного договора. Приглашенные имели возможность задать любые вопросы.
Встреча в аппарате управления была частью насыщенной программы для выпускников. За три дня молодые специалисты посетили и познакомились с работой Гродненской ТЭЦ-2, побывали на Гродненской гидроэлектростанции, а также прошли обучающий курс «Адаптация к условиям трудовой деятельности и социальной среде» в Учебном центре РУП «Гродноэнерго».
Это краткое знакомство с энергосистемой для молодых специалистов продолжится в их повседневной работе. Но уже сейчас можно сказать, что РУП «Гродноэнерго» станет для многих из них больше, чем лишь только первым рабочим местом.
