бэби бумеры кто это такие
Что означает мем «ОК бумер»?
Фраза высмеивает стереотипы молодежи о старшем поколении: о брюзжащем узколобом «бумере», которой только и делает что ругает молодых и учит их жизни.
Кто такие бумеры? Поколение бэби-бума
Бумерам, как считается, свойственны следующие черты:
Разводятся чаще, чем представители других поколений. С этим связывают и «бумерские» шутки о супругах, которые друг друга ненавидят и стремятся уязвить.
Типичные бумеры. Персонажи мультсериала «Царь горы» https://lh3.googleusercontent.com/AZEeA0mx4xy8LUHhdmjWOorP1BDy7ghTq3Ak8htMIOWrZJIEVGoWKtE0QmYL6ccGTA_SAXb5-CDKX9ZOzDNES6raftS-GJHslqMLFLUXHnVjtW2KWdzOZqNKAij1KI5ps043J6Kk
Бумер не владеет новыми технологиями, зато охотно высмеивает младшее поколение, которое «ничего не умеет и настоящей жизни не видело». «Типичный бумер» неполиткорректен и любит поиздеваться над «слишком обидчивыми и ранимыми детишками».
«Зумеры изобрели конфликт отцов и детей». История мема «ОК бумер»
Но взрывной рост интереса к фразе «ОК бумер» начался уже в 2019 году. Повсюду стали постить мем-картинку с «отсталой собакой» и соответствующей подписью.
29 октября 2019 года влиятельная американская газета The New York Times рассказала об этом меме в статье «’ОК бумер’ означает конец добрых отношений между поколениями».
В ноябре 2019-го депутат из Новой Зелании Хлоя Суорбрик, выступая в парламенте, ответила на замечание коллеги о своем юном возрасте словам: «ОК бумер»
Бумеры, зумеры и миллениалы. Что такое поколения X, Y и Z
«ОК бумер». Мем на основе постера к российскому бандитскому фильму «Бумер» (2003)
В России есть свои адаптации теории поколений. Например, говорят о «последнем советском поколении» (1964-1973 годы рождения). Иногда делят советских и российских граждан на поколение хрущевской оттепели (1939-1946 годы рождения), поколение брежневского застоя (1947-1967 г.р.), горбачевских реформ (1968-1981 г.р.) и российских миллениалов ельцинско-путинской эпохи (1982-2000 г.р.).
Теория поколений: кто такие бумеры, иксеры, миллениалы и зумеры
Теория поколений Уильяма Штрауса и Нила Хау гласит, что различные возрастные группы в США отличаются убеждениями, ценностями и поведением из-за того, что росли в различных исторических условиях.
На основе этой теории современных людей делят на четыре группы: бэби-бумеры — поколение X — поколение Y — поколение Z.
В чем суть теории поколений
Впервые эту идею Штраус и Хау озвучили в книге «Поколения» в 1991 году и развили в работах «Тринадцатое поколение», «Четвертое превращение» и «Восхождение миллениалов». Штраус и Хау начали со сравнения так называемого «великого поколения» 1930–1940-х и поколения их детей — послевоенных «бэби-бумеров». Различия между этими группами американцев они объяснили разным жизненным опытом, например, влиянием Великой депрессии и Второй мировой войны.
Затем они описали поколение X, следующее за бумерами, и поколение Y — молодежь рубежа XX–XXI веков. Сегодня к ним добавилось еще и поколение Z — дети 2000-х годов.
Теория поколений не считается подлинно научной, но ее любят маркетологи, агенты по персоналу и интернет-шутники. К концу 2010-х бумер, зумер и миллениал стали постоянными героями мемов.
Обувные отличия бумеров, миллениалов и зумеров
Поколения X, Y, Z и A: отличия бумеров, иксеров, миллениалов и зумеров
Иксеры (поколение X) — рожденные в 1965–1980 годах. Считаются индивидуалистами и прагматиками. На их плечи легла забота и о детях, и о пожилых родителях. Их называют «потерянным поколением»: про иксеров даже мемов не делают. А если делают, то путают с бумерами.
Миллениалы (поколение Y) — рожденные в 1980–1996 годах, быстро освоили интернет, смартфоны и соцсети. Позже вступают в брак и заводят детей. По версии Штрауса и Хау, миллениалы активны и исполнены оптимизма, в отличие от своих родителей. В книге «Восхождение миллениалов» авторы предрекали им судьбу нового «великого поколения».
Зумеры (поколение Z) — это юноши и девушки, рожденные после 1997 года. С детства окружены компьютерами, гаджетами и не представляют себе жизнь без интернета. В них внутренняя свобода и индивидуализм достигают высшей точки.
Особый путь. Теория поколений в России
История СССР и России в XX веке была полна драматических событий: коллективизация и репрессии, Великая Отечественная война, перестройка и распад СССР. В связи с этим на постсоветском пространстве свои водоразделы и свои поколения, полагает ряд социологов:
Бэби-бумеры в СССР — это «последнее советское поколение», как называл их российско-американский ученый Алексей Юрчак. Эти люди, по версии Юрчака, не ждали распада СССР, но оказались к нему на удивление хорошо подготовлены и выдержали выпавшие на их долю испытания.
Поколение X — это «поколение «Пепси»», чья молодость пришлась на эпоху перестройки, краха СССР и советской власти.
Поколение Y — «дети 90-х», выросшие уже в новой России.
Поколение Z — «путинское поколение», которое росло в 2000-е и 2010-е годы.
Это лишь одна из возможных классификаций. Общепринятого деления на поколения в странах бывшего СССР нет.
В России о теории поколений говорят чаще не ученые, а рекламщики, маркетологи, специалисты в области персонала и прочие люди, далекие от науки. В связи с этим концепция еще более упрощается и часто сводится к идеям вроде «все зумеры любят тикток, а миллениалы — фейсбук».
Что не так с теорией поколений
Авторы теории поколений не являются учеными: Уильям Штраус — писатель, Нил Хау — популяризатор науки. Их самих уважают за умение широко смотреть на вещи, а концепцию хвалят за смелость и во многих отзывах называют «провокационной» в хорошем смысле.
При этом критики указывают, что эту теорию никак нельзя считать строго научной, потому что:
Она не основана на твердых эмпирических данных, наблюдениях и статистике.
Эта теория не может быть подтверждена или опровергнута. Авторы не делают никаких проверяемых предсказаний.
Нет общепринятых границ между поколениями.
При разделении на поколения не учитываются классовые и национальные различия, пол, психологические особенности и темперамент людей.
С точки зрения критиков, Хау и Штраус лишь культивируют стереотипы и эксплуатируют успех своей примитивной модели.
Шутки про бумеров и зумеров
Конфликт и различия поколений — идеальная почва для шуток. Старшие называют младших изнеженными и неприспособленными к «настоящей» жизни. Младшие высмеивают старших, считая их отставшими от жизни тугодумами, зацикленными на совершенно не важных вещах.
А иногда дедушки и бабушки объединяются с внуками против мам и пап, атакуя их уже с двух сторон.
Когда в интернете шутят про «бумеров и зумеров», нередко смешивают разные поколения. Например, 35-летнего миллениала могут дразнить старичком-бумером, а 25-летнего — обзывать зумером.
Думеры и блумеры – это не поколения
Эти два похожих слова не стоит смешивать с теорией поколений.
Думер — это унылый и безрадостный молодой человек. Это слово не стало особо популярным, хотя мемы с думером в черной шапочке нередко встречаются в интернете, а на YouTube можно найти подборки грустной «думерской музыки».
Блумер — веселый и жизнерадостный человек, противоположность думеру. Встречается в мемах намного реже, слово в русском языке, по-видимому, не прижилось.
Шаблоны мемов с думером и блумером. Автор неизвестен
Бэби-бумеры — история появления, пенсия
Неутихающий конфликт родителей и детей спровоцирован далеко не личным феноменом. Это происходит из-за несовместимости во взглядах целых поколений. Представители каждого из них имеют свои ценности и отношение к будущему, включая воспитание детей. Теория поколений всё больше становится интересной маркетологам, которые уверены в том, что данная информация является одной из ключевых в момент поиска целевой аудитории.
1. Кто такие Бэби-бумеры простыми словами
Большая часть жизни бэби-бумеров протекала в период развитого социализма в СССР. В момент взросления на представителей данного поколения особое влияние оказали ряд социально экономических условий, одно из главных, это развитие народного хозяйства в послевоенный период. Также сюда можно отнести влияние холодной войны.
Бэби-бумеры видели первый запуск спутника Земли, а также стали свидетелями первого полёта человека в космос. Основу ценностей данного поколения формирует «психология победителей». Это обусловлено тем, что в период их взросления государство ставило перед собой глобальные цели, поэтому работники каждой из сфер были амбициозными людьми, стремящимися к лучшим показателям в своём деле.
2. История «бэби-бумеров»
Бэби-бумеры появились сразу после окончания Второй мировой войны. На тот момент, практически во всём мире наблюдалась повышенная рождаемость. Именно поэтому представителей того поколения начали называть бэби-бумерами. Например, в США в первые годы после войны родилось более 75 миллионов младенцев. На тот момент, это около 40% от всего населения страны.
Некоторые историки связывают феномен бэби-бумеров одновременно с несколькими протекающими на тот момент процессами. После войны и великой депрессии люди готовы были создавать семьи, что было необходимо им для начала жизни. Таким образом они были уверены в завтрашнем дне, так как настала новая эра процветания и безопасности.
Практически всё происходило именно так. Первые 10 лет после войны заработные платы непрерывно повышались. Строились и развивались новые предприятия, которые выпускали большое количество новой и недорогой продукции. Количество товара также росло, поскольку люди могли себе позволить тратить деньги на необходимые им вещи.
На протяжении всего этого времени, молодые семьи постепенно переезжали из больших городов в более мелкие. Это связано не только с экономическим процветанием, а и доступным жильём в таких местах, которое смогли получить военные. Таким образом было создано большое количество семей, в которых отец был главной и кормильцем, а жена занималась воспитанием детей и хозяйством.
3. Подростковый период бэби-бумеров
Постепенно, среди семей, которые переехали в пригородные посёлки, популярность начали набирать новые разновидности кредитов. В основном их брали для приобретения телевизоров, бытовой техники, автомобилей, а также других потребительских товаров. Кроме этого маркетологи использовали специальные приёмы для продаж, нацеленные на подрастающих бэби-бумеров.
По мере взросления представителей данного поколения и приближения к возрасту подростков, многие стали выражать недовольство такому воздействию и манипуляциям с целью навязывания культуры потребления, что в результате повлияло на возникновение молодежного контркультурного движения 1960-х.
Сюда входит огромное количество детей, которые выросли и теперь вынуждены платить огромные налоги на социальное обеспечение. Также эти деньги должны покрыть пенсии дедушек, бабушек и родителей. Теперь ежегодно миллионы людей оказываются в пенсионном возрасте, что также имеет свои недостатки экономического характера.
На данный момент бэби-бумеры являются самым долгоживущим поколением. В связи с этим они находятся в условиях авангарда того, что можно назвать экономическим долголетием. Это происходит независимо от того, приносят ли они доход стране работая на предприятиях или просто потребляют оплачиваемые налоги молодым поколением в виде различных форм социального обеспечения.
Согласно проведённым исследованиям, бэби-бумеры тратят примерно 7 триллионов долларов на услуги и товары. Несмотря на то, что они начинают стареть, экономическая и корпоративная власть остаётся на 80% в их руках.
4. Ключевые особенности бэби-бумеров
Существует 3 ключевых момента, которые необходимо знать в процессе изучения поколения бэби-бумеров, а именно:
5. Социально-психологические характеристики
Главные черты характера бэби-бумеров — это ответственность и оптимизм. Кроме этого, они постоянно стремятся к личностному росту и наделены командным духом. Представители данного поколения сконцентрированы на построении карьеры, но при этом, они уже в ранние годы заводили семью и рожали детей. Это не мешало быть им трудоголиками и большую часть времени проводить на работе.
В молодости бэби-бумеры были очень решительными и активными. Даже будучи взрослыми, они не потеряли любви к жизни и остались такими же оптимистами. На данный момент, именно бэби-бумеры занимают большую часть руководящих должностей во всех странах СНГ. Они управляют крупными компаниями, а также находятся у власти.
Несмотря на то, что большая часть бэби-бумеров уже находятся на пенсии, они стараются вести здоровый образ жизни, питаться здоровой пищей, иногда занимаются спортом. Это обусловлено тем, что представителям этого поколения нравится ощущать себя молодыми. Они редко пользуются новинками технологического мира, но проявляют к ним интерес.
Свою молодость бэби-бумеры вспоминают с радостью. Своим детям они много рассказывали про походы, интересную и активную студенческую жизнь, строй-отряды. Касательно отношения к работе, эти люди ценят продуктивную командную работу, возможность карьерного роста, а также бюрократическую оргкультуру.
Большинство бэби-бумеров, трудоголики. Также они обладают терпением, достаточно бережливы, но отличаются низким индивидуализмом и эгоцентризмом. Если говорить о наиболее весомых профессиональных и социальных качествах бэби-бумеров, здесь можно выделить готовность помочь ближнему, ощущение профессиональной компетентности и нужности своей стране.
6. Поведение бэби-бумеров на рынке товаров
Для бэби-бумера оффлайн магазин, это основное место для покупки товаров потребления. Визиты в такие точки продаж являются необходимостью для людей данного поколения. Цель похода, это приобретение товара. Если бэби бумеру необходимо приобрести конкретный товар, он может обойти все магазины, которые есть в городе.
Одни из самых привлекательных точек продаж для бэби-бумеров, это специализированные магазины. Это связанно с тем, что эти люди ценят экспертность и профессионализм. Также они любят получать максимально полную информацию и сравнивать её. Поэтому бэби-бумер не покупает товар сразу, если не сравнить его стоимость в других точках.
Представители данного поколения готовы тратить время на выбор необходимого им товара. Для них очень важно сделать правильный выбор. После покупки, они предпочитают рассказывать своим знакомым и родственникам о том, что смогли отыскать что-то интересно и оригинальное. При этом, упаковка товара не так важна, как содержимое.
Единственное, чему должна соответствовать упаковка, это представление о мире со стороны бэби-бумера. В процессе принятия решения, такой покупатель будет искать в товаре такие особенности, которые позволят понять, почему ему необходим именно этот товар. Такое поведение характерно для бэби-бумера на протяжении практически всей жизни.
7. Как продавать товар бэби-бумеру
По статистике, большая часть бэби-бумеров проживает в США (примерно 73 миллиона). Для маркетологов именно эта группа потребителей является самой привлекательной. Также это обусловлено одной из самых высоких покупательных способностей американцев. Маркетологам стоит знать, что бэби-бумеры ценят традиционные способы общения. Это отразится на способах предложения той или иной продукции.
В процессе выбора товара или услуги бэби-бумеры задумываются о его рациональном использовании. Вещи, которые регулярно не будут использоваться в хозяйстве им не нужны. Также именно эти люди являются сторонниками идеи уважения ко всем людям. Наиболее ярко это выраженно во времена движений за гражданские права. Таким же образом бэби-бумеры относятся и к предлагаемым им товарам.
Эти люди руководствуются собственным моральным кодексом. Они уверенны, что в процессе использования каких-либо вещей, необходимо отдавать должное их ценности. Также стоит помнить о гибкости ума данного поколения. Например, если поколение «Z» можно упрекнуть в отсутствии желания взрослеть, то бэби бумеры готовы менять приоритеты и приспосабливаться к текущим тенденциям.
Но, несмотря на это, эксперты считают, что консерватизм остаётся ключевой характеристикой бэби-бумеров. Также маркетологам стоит учитывать, что это первое поколение, которое росло на информации из телевизора. Это говорит о том, что телевизионная реклама до сих пор влияет на этих людей, чего нельзя сказать о более поздних поколениях.
8. Пенсионные отчисления
Бэби-бумеры не склонны к тому, чтобы копить деньги. Эти люди пережили несколько волн мирового кризиса, что также отразилось на их пенсионных сбережениях. Часть бэби-бумеров отдали предпочтение инвестициям, ипотечным кредитам и стартапам в период развития предпринимательской деятельности.
Но, уже через несколько лет люди поняли, что им слишком сложно получить из этого какую-либо выгоду. Наиболее неблагоприятный период наблюдался в кризис 2008 года. В результате большинству бэби-бумерам достать из заначки последние деньги и потратить их. Один из распространённых выходов в данном случае, это заимствование под залог личного капитала.
Несмотря на то, что цены на недвижимость выросли, большинство людей не смогли продать своё жильё, чтобы приобрети более дешевое, заработав таким образом на разнице в цене. Поскольку у многих людей были большие долги, они перестали думать о том, как экономить и сконцентрировались на поисках источников прибыли.
9. Как подготовиться к пенсии бэби бумерам
Наиболее приемлемая стратегия выхода на пенсию с одной стороны является абсурдной и заключается в том, чтобы не выходить на пенсию при первой возможности. По мнение экспертов, выходить на пенсию по факту лучше не ранее, чем в 66-67 лет. В зависимости от физического состояния, рекомендуется найти работу или оставаться на прежней, если это возможно, также можно заняться консультированием или работать неполный рабочий день.
Говоря о бэби-бумерах из США, они могут воспользоваться возможностью получения пособия по социальному обеспечению. Его можно получать по достижению 70-ти лет. Откладывая эти средства, пенсионеры могут получить до 130% от ежемесячной первоначальной стипендии. Это значительно облегчит жизнь после выхода на пенсию.
10. Проблемы со здоровьем
Те бэби-бумеры, которые достигли 18 лет в 60-е или 80-е года создают о себе впечатление людей, способных сохранять активность до глубокой старости. Действительно, большинство из них являются именно такими и находится в превосходной форме. Особенно, если сравнить с их предшественниками в том же возрасте. Но, находиться в такой форме постоянно не выйдет, так как тело уязвимо.
Наиболее распространённые болезни среди бэби-бумеров это диабет, гипертония, повышенный уровень холестерина и ожирение. Основные причины смерти, это болезни сердца и рак. Говоря о бэби-бумерах из США, они достаточно часто страдают от деменции. По данным исследований Института профилактики деменции, каждый 10-й мужчина и каждая 6 женщина, которые достигли пятидесятипятилетнего возраста, страдают от деменции.
Примерно 70% американцев не отличаются жизненной волей, такие выводы можно сделать из медицинских пожеланий. Например, о том стоит ли использовать систему жизнеобеспечения на тот случай, если человек не сможет сформулировать свои желания при возникновении проблем со здоровьем. И при этом, ситуация не улучшается. Медикам придётся опереться на инициативу родственников, если они окажутся рядом.
Примерно 30% Граждан США, достигшие 65 лет, ещё не составили завещание о том, как будут распределяться их активы после смерти. В будущем, это может оказаться большой проблемой юридического характера для родственников и других претендентов на имущество умершего. Достаточно большой части бэби-бумеров уже исполнилось 70 лет, поэтому правительство должно заняться вопросами соответствующего здравоохранения, а также разобраться с тем, кто будет отвечать за жизнь этих людей на случай, если они не смогут принимать ответственные решения из-за недееспособности или болезни.
Также следует учесть вариант со страхованием долгосрочного ухода, а также альтернативные варианты оплаты ухода за человеком в пожилом возрасте. Наиболее актуальным этот вариант остаётся для более молодых бэби-бумеров. Они смогут воспользоваться этими услугами дешевле. Также не стоит забывать о том, где будет находиться человек, в случае отсутствия возможности ухаживать за собой самостоятельно. Здесь на помощь могут прийти родственники или специализированные службы.
На данный момент, бэби-бумеры являются самым влиятельным поколением с экономической и политической точки зрения. Они управляются крупными компаниями и занимают высокие политические посты. Кроме этого, имеют большой опыт в финансовых сферах, так как пережили не одну волну мирового кризиса. Но, время бэби-бумеров постепенно уходит, вскоре их место займут достойные приемники, чьи действия будут находиться под пристальным взглядом исследователей новых поколений.
От бумеров до зумеров: как разные поколения относятся к пенсии
Что такое теория поколений
Теория поколений была создана в начале девяностых годов прошлого века в США экономистом и демографом Нейлом Хоувом (Neil Howe) и историком Уильямом Штраусом (William Strauss). В 1991 году они выпустили в свет книгу «Поколения». В ней описывались повторяющиеся поколенческие циклы в истории США. Теория гласит, что люди единой возрастной группы склонны разделять особый набор убеждений, отношений, ценностей и моделей поведения, так как они росли в одинаковых исторических условиях.
Социальное поколение, согласно теории Штрауса-Хоува, — это люди, рожденные в отрезок времени примерно в двадцать лет. Они сталкиваются с одними и теми же ключевыми историческими событиями, разделяют единые убеждения, обладают одной моделью поведения и ощущением причастности к своему поколению. У них примерно одинаковые понятия о своей социальной роли и базовых поколенческих и человеческих ценностях. И если исторические события формируют их в детстве и юности, то потом, вырастая, они сами создают историю, которая, в свою очередь, формирует следующие поколения.
Отношение к тому, как человек представляет свою жизнь на склоне лет, тоже меняется от поколения к поколению. И о том, как и когда начинать создавать пенсионный капитал, у людей тоже разные представления. Мы не будем в рамках этой статьи описывать все особенности поколений, но обратимся к тем, что нас интересуют в рамках нашей пенсионной тематики — отношение к финансам, накоплению, пенсионному обеспечению. Причем в этой статье речь пойдет о жителях России.
Население России в 2020 году: деление на поколения
Беби-бумеры: послевоенное поколение
Кто они такие
Сейчас беби-бумеры уже почти все в пенсионном возрасте. Собственно, это основная часть современных пенсионеров. Те, кто родился в последний год этого поколения, в 2021 году отмечают 56 лет. Если это женщины, то они как раз (с учетом повышенного пенсионного возраста) в этом и следующем году выходят на пенсию.
Их ценности
Это предпоследнее советское поколение. Его основные ценности формировались при советской власти. Бумеры рождались и росли в периоды послевоенного времени, холодной войны, начала полетов в космос и оттепели — некоторой либелирализации тоталитарного режима. Правда, их молодость все же пришлась на «застойный» период. Они активно строили карьеру, в том числе «продвигаясь» по службе через партийный аппарат. И рано заводили семью. Их часто характеризуют как трудоголиков, людей с активной жизненной позицией и оптимистов. Им важен статус человека, признание в обществе.
По данным исследователей, поколенческие ценности беби-бумеров (то есть те, при которых формировались присущие им черты) — это патриотизм, единение и стабильность, а общечеловеческие — здоровье, счастье других, аккуратность.
И в то же время эти люди прошли через крах советских ценностей и пережили «лихие Тогда именно этому поколению пришлось, бросив все, искать возможность любого заработка, чтобы прокормить семью. У многих из них сложилась привычка рассчитывать на себя и уметь искать выход из сложных ситуаций.
Что было с пенсиями в период, когда беби-бумеры взрослели
Согласно принятому в 1956 году закону о государственных пенсиях, «право граждан на материальное обеспечение в старости закреплено Конституцией СССР осуществляется полностью за счет государственных и общественных средств». В послевоенном, оттепельном, застойном и перестроечном СССР пенсионный бюджет формировался за счет взносов госпредприятий на социальное страхование, а пенсия выплачивалась всем — вне зависимости от того, были ли за конкретного работника отчисления или нет. Главное — стаж (20 лет для женщин, 25 лет — для мужчин). Работники некоторых профессий, вредных производств, жители Крайнего севера и приравненных территорий могли выйти на пенсию досрочно. Размер пенсии зависел от зарплаты, но при этом коэффициент замещения утраченного заработка был достаточно высоким. Были также надбавки и социальные льготы.
Мысль о том, что государство обеспечит своих граждан на пенсии, крепко внедрилась в сознание беби-бумеров. Ведь именно это они видели все свое детство и юность.
А еще беби-бумеры видели своих родителей, которые выходили на пенсию уже в достаточно преклонном возрасте, уставшие от кошмаров первой половины ХХ века, тяжелой работы и не ожидавшие ничего хорошего от пенсионного периода. Продолжительность жизни пенсионера тогда была значительно ниже, чем сейчас, а бодрые европейские старички, путешествующие по миру, в СССР еще были редкостью. В целом было ощущение, что жизнь на пенсии — это уже не жизнь, а «период доживания».
Что беби-бумеры думают о сбережениях на пенсию
Как пишет социолог Юрий Левада, для «детей периода оттепели» одна из наиболее характерных позиций — «привык ограничивать себя». Поэтому беби-бумеры могут и умеют копить, при возможности откладывают деньги — не инвестируя в финансовые инструменты, а скорее по старинке покупая валюту или открывая депозит.
Представление о пенсионном периоде у бумеров двойственное. С одной стороны, они во многом рассчитывают на себя и часто предпочитают обходится без помощи детей: им свойственно скорее помогать, чем ожидать поддержки. Часто, выйдя на пенсию, продолжают работать. Они иногда не могут представить себе жизнь без работы. И не только потому, что не хватает денег, но и потому, что «работа — это жизнь». С другой стороны, они твердо верят, что государство должно обеспечить их в старости. От пенсии не ждут ничего хорошего, впрочем, готовы вести активную жизнь и путешествовать, если есть на то сбережения.
Поколение Х: потерянное поколение, поколение пепси, перестройки, предпенсионеров и еще много чего на П
Кто они такие
Поколение X (Икс) — это люди, родившиеся примерно между 1965 и годом. Выделяют старшее поколение перестройки, его еще называют «последним советским поколением» — это рожденные до 1973 года, и младшее поколение X — первая генерация несоветских граждан, то самое пелевинское «поколение П».
Сейчас им уже за сорок. Это те, кто скоро начнет получать «письма счастья» от ПФР с рассказом о своей будущей пенсии. И часть из них — предпенсионеры, которым осталось пять лет до пенсии. Как пишет Википедия, «жизненная ситуация гражданина, достигшего предпенсионного возраста, обычно отличается сложностью осуществления профессиональных перемен и поиска новой работы, часто ухудшением здоровья».
Их ценности
Их детство пришлось на период «застоя». Формировавшие их исторические события — это конец «холодной войны», падение Берлинской стены, война в Афганистане, перестройка. Их юность и взросление — это развал СССР и начало новой России. Многие из них учились в вузах и вставали на трудовой путь в года прошлого века — в период реформ и глубочайшего экономического и политического кризиса.
Это «перестроечное» поколение с амбивалентной советской и российской идентичностью, пишет социолог Михаил Анипкин в статье «Поколение „лишних людей“».
Поколенческие ценности X, как полагают эксперты, — это социальная полезность обществу, патриотизм и героизм. Общечеловеческие ценности — это на первом месте интересная работа, далее счастливая семейная жизнь и ответственность. В то же время исследователь Борис Черников из Томского государственного университета писал в своей статье, что главная ценность поколения X — это возможность выбора. Они самостоятельны, самодостаточны и прагматичны.
Что было с пенсиями в период, когда поколение Х взрослело
В ранние восьмидесятые годы ситуация была такой же, как и в предыдущие тридцать лет (см. предыдущую главу про поколение беби-бумеров). К концу (нашему поколению X от 15 до 25 лет), как пишет экономист и социолог Григорий Дегтярев, «провозглашенные государством и закрепленные в советской Конституции «гарантии на пенсионное обеспечение за счет общественных фондов потребления, по существу, перестали быть таковыми. Действовавшая более 30 лет пенсионная система превратилась в уравнительную, а средний размер пенсий снизился за этот период с 62% до 46% средней заработной платы».
В 1989 году был введен в действие закон СССР «О неотложных мерах по улучшению пенсионного обеспечения и социального обслуживания населения». Он снял ряд острых проблем, но потом начались экономические реформы девяностых.
И в этот период невыплаты пенсий и социальных пособий в России стали массовым явлением. Социолог Леонид Гордон называет это «социальной слепотой правительства». Он пишет, что в стране «к началу лета 1998 года дольше месяца не получали причитающиеся деньги около 2/3 работников и свыше 2/3 пенсионеров». Пенсионеры выходили на протесты, перекрывали дороги. В 1997 году задолженность по пенсиям дошла до 17 трлн неденоминированных рублей. А в 1998 году случился дефолт. Именно из этого времени, как нам кажется, и пошли представления людей о нищенских пенсиях.
Что поколение X думает о сбережениях на пенсию
В 2017 году американский банк Wells Fargo провел исследование возрастных групп, используя данные бюро статистики труда США, и определил, как представители разных поколений относятся к пенсионным накоплениям. Согласно результатам этой работы, именно поколение X составило наибольший процент людей, откладывающих средства на старость. Однако это исследование все же не совсем относится к российским жителям.
Российское поколение X привыкло рассчитывать на себя. Оно понимает, что государство с пенсиями им не поможет и что копить на пенсию надо самим. Но иногда это сделать сложно: зачастую они финансово поддерживают и родителей, и детей — поколение Z, которое пока еще в подростковом возрасте. Именно поэтому иксов иногда называют «поколением сендвича», вынужденным в современных реалиях заботиться и о родителях, и о детях. Ну как тут отложишь на старость?
Как отмечает руководитель научного проекта RuGenerations — теория поколений в России Евгений Никонов, комментируя исследование Well Fargo для РБК, российские представители поколения Х привыкли полагаться на собственные силы и силы своей семьи. Они много инвестируют в будущее своих детей, поскольку надеются, что в старости именно потомки будут их обеспечивать.
Поколение миллениума: поколение инфантильных индивидуалистов
Кто они такие
Поколение миллениалов — это те, кто появился на свет примерно с 1980 по 1996 год. Термин придумали уже упоминавшиеся нами выше изобретатели теории поколений господа Штраус и Хоув. Так они назвали родившихся в 1981 году детей, которые должны были окончить школу в 2000 году. А потом термин стали применять ко всему поколению Y (которое как бы противопоставляется поколению X).
Ранние миллениалы совсем маленькими застали перестройку и в подростковом возрасте — девяностые годы. Они — дети поколения беби-бумеров, на плечи которых легла основная тяжесть сохранения достатка семьи в годы экономического кризиса того времени. Но в основном становление миллениалов пришлось скорее на 2000-2010-е годы, период без радикальных экономических и политических преобразований, но характеризующийся стремительным развитием цифровых технологий на основе Интернета.
Миллениалы — это самое молодое из современных взрослых поколений. Согласно данным Росстата, в 2020 году они составляли 41% россиян в трудоспособном возрасте.
Их ценности
Как отмечают многие исследователи, в том числе Вадим Радаев из НИУ ВШЭ, миллениалы заметно откладывают до более позднего возраста многие поступки, которые ассоциируются со взрослостью — вступление в брак, рождение детей, выход на рынок труда. Это первое цифровое поколение России, которое легко освоило новые технологии. И еще они любят «зожить» —они приверженцы здорового образа жизни. Получив новые возможности в плане трудоустройства и развитии карьеры, они стали более гибкими и мобильными, устойчивости предпочитают собственный комфорт, часто «фрилансят».
Поколенческие ценности миллениалов — это космополитизм, индивидуальность и любовь к разнообразию. А вот как раз патриотизм (первое место у их родителей-бумеров) — на последнем месте, по мнению исследователей. Если же говорить об общечеловеческих ценностях, то здесь самым важным является познание, затем широта взглядов и удовольствие.
Индивидуальность и непохожесть на других — вот что важно тем, кому сейчас от 20 до 40 лет. И еще это те, кто в основном, по данным социологов, выходит на акции протестов в России — как в 2017 и 2019, так и в 2021 годах.
Что было с пенсиями в период, когда поколение Y взрослело
В конце годов в стране была кризисная ситуация с пенсиями. Их размер не позволял большинству пенсионеров иметь доходы на уровне прожиточного минимума, а хронический дефицит бюджета Пенсионного фонда вызывал значительные задержки выплат.
В августе 1998 года начался один из самых тяжелых экономических кризисов в стране. Однако после него в пенсионной системе появились некоторые изменения в лучшую сторону за счет роста стоимости экспортируемой из страны нефти. В 2000 году резко улучшилось финансовое положение Пенсионного фонда России. Пенсии начали платить регулярно.
В 2002 году в России стартовала пенсионная реформа, которая разделила пенсию на базовую, страховую и накопительную. В накопительную средства отчислялись преимущественно из фонда оплаты труда работодателей. Негосударственные пенсионные фонды допустили к работе с накоплениями граждан. Правда, в кризисный 2008 год НПФ показывают нулевую доходность, но потом за два года они ее компенсировали.
Но проблема состоит в том, что мало кто в России, включая поколение миллениалов, знает, как устроена и работает пенсионная система. А когда новости доходят, они в основном вызывают изумление и непонимание. Середина второго десятилетия — очередной этап финансовых кризисов из-за падения цен на нефть. На пенсионной индустрии он тоже отразился: началась «заморозка» пенсионных накоплений, когда в накопительную пенсию перестали перечислять деньги. Были введены пенсионные баллы. Агенты НПФ переводили людей в пенсионные фонды зачастую без их ведома. В объявили о повышении пенсионного возраста. А годом ранее произошли скандалы с пенсионно-банковскими кольцами.
Что миллениалы думают о сбережениях на пенсию
Все то, что происходит с пенсионным обеспечением в России, вызывает сильное недоверие ко всей системе — и государственной, и накопительной. Миллениалы не верят ни в НПФ, ни в ПФР.
В 2019 году Банк России посчитал миллениалов угрозой пенсионной системе России. «Зарубежные и российские исследования последних лет свидетельствуют, что большая часть населения трудоспособного возраста — миллениалы, или „поколение Y“, рожденное в пишет Банк России в „Основных направлениях финансового рынка РФ на — Несмотря на сравнительную активность российской молодежи в формировании накоплений, ее большинство склонно к вложению свободных денежных средств в получение качественных впечатлений, не всегда ориентированных на перспективу. Кроме того, стремление к контролю над своей судьбой снижает толерантность к участию в „совместных“ схемах. В среднесрочной перспективе это может привести к запросу на балансирование существующей модели пенсионной системы, основанной на механизме межпоколенческого трансфера, посредством развития индивидуального накопительного компонента».
Да, миллениалы предпочитают копить сами (пока не на пенсию — ведь она от них слишком далека), и больше тратить на свое развитие, путешествия, впечатления. Впрочем, смена риторики мегарегулятора Банка России, который в последнее время ратует за самостоятельные накопления на пенсию, популяризирует индивидуальные инвестиционные счета и планирует перевести накопительную часть в добровольные сбережения, говорит о том, что ЦБ и сам в глубине души одобряет такую политику. Может быть, потому, что среди его сотрудников все больше миллениалов?
Поколение Z: жизнь в цифре и зоне комфорта
Кто они такие
С 1997 года (а по другим оценкам — даже с 2000 года) и примерно по годы на свет появилось поколение Z. Последней буквой латинского алфавита их обозначили вслед за X и Y, а еще их часто называют зумерами (от zoom — увеличивать, приближать, но еще и резко подняться, взмыть) и «хоумлендерами», живущими дома за компьютерами.
Если про поколение X говорят, что они придумали цифровые технологии, а поколение Y их внедрило в жизнь, то поколение Z в них живет. Да, это те самые дети и подростки, которые постоянно «сидят» в смартфоне, черпают информацию из Википедии и Ютуба, учатся онлайн, общаются друг с другом в сетевых играх и обладают «клиповым» мышлением. И порой знают об окружающем мире гораздо больше своих родителей. Но выбирают они сферу своих интересов самостоятельно.
Коротко об исторических реалиях российского поколения Z — оно родилось и взрослеет при президенте Владимире Путине.
Сейчас самым старшим из зумеров 24 года.
Их ценности
Как пишет группа ученых-социологов, исследовавших российское поколения Z, наиболее предпочитаемыми ценностями для зумеров являются самостоятельность, достижения, гедонизм и доброта. Они независимы в суждениях и отрицают значимость традиций. Им важны дом и семья.
Безопасность они считают важной, но уже обеспеченной потребностью. Зарубежные исследователи полагают, что система ценностей нового поколения впервые в истории формируется в условиях гарантированной физической и экономической безопасности. Однако применимо ли это утверждение к реалиям нашей страны, мы оценивать не беремся.
Что было с пенсиями в период, когда поколение Z взрослело
Собственно, поколение Z взрослеет сейчас. «Заморозка» пенсионных накоплений, пенсионные баллы, повышение возраста выхода на пенсию, закрепление индексации пенсий в Конституции, развитие идеи добровольных накоплений. Только вот многим зумерам до этого нет дела.
Что зумеры думают о сбережениях на пенсию
Мы полагаем, что ни о сбережениях, ни о пенсиях они пока не думают. Хотя у многих из них были в школе уроки финансовой и даже пенсионной грамотности, вряд ли они хоть как-то заинтересовали зумеров. Поколение Z предпочитает мало тратить (а если уж расходовать деньги, то только на очень нужные и серьезные вещи), но оно в большинстве своем пока еще и не зарабатывает — по крайней мере так, чтобы что-то откладывать даже на средний срок.
Считается, что они скорее склонны к сбережениям, чем к тратам, и предпочитают создавать вокруг себя зону комфорта, а не выходить из нее, как призывают миллениалы.
Можно предположить, что к самостоятельным накоплениям на старость они подойдут гораздо более ответственно, чем все предыдущие поколения. Но что будет собой представлять через тридцать лет государственная пенсионная система, учитывая постоянные изменения и полную неопределенность векторов ее развития, сегодня спрогнозировать очень сложно. И в каких условиях зумеры будут выходить на пенсию, мы предположить не беремся.